Als Medior Functioneel Beheerder draag je bij aan de digitale transformatie van een pensioenorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van pensioenadministratiesystemen (zoals Plexus) en ondersteunende applicaties, en je zorgt dat processen soepel en conform wetgeving verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij incidenten en gebruikersvragen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt nauw samen met DevOps-teams, business analisten en externe leveranciers en hebt oog voor het totaalplaatje van de processen.
Het doel van de functie is het ondersteunen van de organisatie bij de implementatie van de nieuwe pensioenwetgeving (WTP) door business requirements te vertalen naar functionele oplossingen en de continuïteit van systemen en processen te waarborgen.
Inrichting:
- Configureren en aanpassen van pensioenadministratiesystemen en ondersteunende applicaties conform WTP.
- Opstellen en beheren van functionele specificaties en wijzigingsverzoeken.
- Testen en valideren van nieuwe functionaliteiten en wijzigingen.
Run:
- Bewaken van de continuïteit van processen en systemen.
- Oplossen van incidenten en structurele problemen.
- Ondersteunen van gebruikers en key-users bij vragen en issues.
Samenwerking en ondersteuning:
- Coördineren en begeleiden van gebruikerstesten en demo's.
- Uitvoeren van analyses en herstelacties bij incidenten.
- Afstemmen met business analisten, ontwikkelteams en externe leveranciers.
- Marktconform salaris tussen €3.465 - €4.885 obv 40 uur.
- Een uitdagende rol in een organisatie midden in een digitale transformatie van pensioenprocessen.
- Mogelijkheid om hybride te werken: 1-2 dagen per week op kantoor in Groningen, flexibel in te plannen.
- Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting business of informatieanalist, DevOps testengineer of scrummaster.
- Moderne werkplek met laptop en benodigde tools voor optimaal thuis- en kantoorgebruik.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur in pensioenadministratie.
- Ervaring met complexe processen, data-analyse en het werken met systemen zoals Plexus, SQL en Scrum/Agile-methodieken.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels voor interne en internationale communicatie.
- Analytisch sterk, probleemoplossend en in staat overzicht te houden in een dynamische omgeving.
- Ervaring met WTP, DevOps-teams en keten-/systeemtesten is een pré; klantgericht en communicatief vaardig.