Ben jij een creatieve én strategische marketeer die recruitment slimmer wil maken met automatisering, data en AI? Zoek je een rol waarin je niet alleen campagnes draait, maar echt de koers bepaalt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
FunctieomschrijvingBij Hupp krijg je de vrijheid om recruitmentmarketing opnieuw vorm te geven. Geen vaste kaders of eindeloze lagen, maar ruimte om te bouwen, experimenteren en impact te maken. Jij wordt de kartrekker van onze marketingstrategie en helpt ons recruitment naar het volgende niveau te brengen.
Hupp is een recruitmentbureau dat het net even anders doet. We helpen onze partners met het vinden van IT-personeel door middel van unieke campagnes en een persoonlijke aanpak.
Wat ga je doen?
Je gaat de recruitmentcampagnes voor onze klanten slimmer, scherper, mooier en effectiever maken. Denk aan Meta, LinkedIn, Reddit en Google, maar ook aan nieuwe en verrassende kanalen waar jij kansen ziet. Hiervoor duik je in de data en weet je inzichten te vertalen naar sterke campagnes die hordes sollicitanten aantrekken.
Naast online campagnes gebruik je jouw creativiteit om vacatures te schrijven en selecteer je de beste jobboards om deze op te plaatsen. Je gaat in gesprek met klanten, bepaalt samen het ideale profiel en maakt strategische keuzes over hoe vacatures het beste in de markt gezet kunnen worden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle interne en externe marketing van Hupp. Je denkt actief mee over de branding van Hupp en hoe we dit verder kunnen laten groeien, versterken en verbeteren. Je kijkt niet alleen uitvoerend naar marketing, maar denkt juist ook op strategisch niveau mee over positionering, zichtbaarheid en groeikansen.
Ook krijg je de ruimte om processen slimmer in te richten met automation en AI. Jij ziet kansen om recruitmentmarketing efficiënter, innovatiever en schaalbaarder te maken.
Kortom: jij zorgt ervoor dat de recruitmentmarketing van Hupp toekomstbestendig wordt én dat de sollicitanten blijven binnenstromen.
Dit bieden wij jouBij Hupp krijg je de kans om écht iets neer te zetten. Geen logge structuren of eindeloze overlegcultuur: bij ons krijg je de ruimte om te doen waar jij goed in bent.
- Salaris tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én nieuwe ideeën te lanceren
- Een hecht en enthousiast team waarin we samen werken én lachen
- De kans om recruitmentmarketing van de toekomst vorm te geven
- De mogelijkheid om te groeien binnen een organisatie met ambitie
Hupp is persoonlijk, fris en ambitieus. We zoeken iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Die graag experimenteert, test, bijstuurt en steeds beter wordt. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als online marketeer (bij voorkeur in de recruitmentbranche)
- Ervaring binnen IT-recruitment of IT-marketing is mooi meegenomen
- Je bent dol op data en laat resultaten leidend zijn in je keuzes
- Je krijgt energie van het bouwen, verbeteren en automatiseren van processen
- Je hebt interesse in AI en nieuwe marketingontwikkelingen
- Je vindt het leuk om met verschillende klanten te sparren
- Je vindt het leuk om van A tot Z verantwoordelijk te zijn en denkt graag strategisch mee
Daarnaast pas je goed bij ons als je houdt van een directe, transparante en ondernemende aanpak.
BedrijfsprofielHupp IT helpt organisaties bij het vinden van de juiste IT-professionals. Met slimme campagnes en een persoonlijke aanpak maken we het verschil. Geen standaard recruitmentbureau, maar een creatieve, strategische partner. We blijven groeien, in klanten en in ambitie. Daarom zoeken we jou.
#J-18808-Ljbffr€4500 - €5000 monthly