Vacatures voorman

In de rol van meewerkend voorman/vrouw speel je een cruciale rol binnen het textielinzamelingsproces van onze opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Onze opdrachtgever ontvangt wekelijks zo'n 70 ton aan kleding, schoenen, knuffels etc. Als meewerkend voorman werk jij volledig mee! 

Een gemiddelde werkdag begint met een teamoverleg waarin je de doelen van de dag bespreekt en de verantwoordelijkheden verdeelt. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een goede informatieoverdracht. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: 

• Je houdt toezicht op de voortgang van het werk, zorgt ervoor dat iedereen op de juiste plek staat en dat de geldende afspraken worden nagekomen. Daarnaast bied je ondersteuning bij hulpvragen en verwijs je, indien nodig, door naar de teamleider.
• Daarnaast zorg je voor input voor de functionerings- en beoordelingsgesprekken voor de teamleider. Ook voer je gesprekken met zieke medewerkers of over verlofaanvragen en administreer je deze in het personeelssysteem. Bij afwezigheid van de teamleider neem jij haar taken over. 
• Naast het personeelsbeheer zorg je voor een goede planning van de dagelijkse textiele instroom en uitstroom en de benodigde bemensing. Je stemt de wekelijkse planning af met de teamleider, signaleert knelpunten in stromen en opslag en handelt daarnaar. 
• Je monitort en stuurt het productieproces bij, voert kwaliteitscontroles uit op textiele stromen en administreert alle in- en uitstroom en afvalstromen conform afspraken en verplichtingen. Tevens zorg je voor de administratie van verplichtingen ten aanzien van Arbo en andere wetgeving.

In deze rol werk je volledig mee met het bestaande team, maar pak je ook de andere verantwoordelijkheden zoals hierboven omschreven. Het betreft staand werk met repeterende handelingen dus het is belangrijk dat je fysiek zwaar werk geen probleem vindt. Wat onze opdrachtgever belangrijk vind is dat je enige leidinggevende ervaring meebrengt. Dit hoeft niet veel te zijn, want alles is aan te leren. Ben jij momenteel aan de slag als bijvoorbeeld senior productiemedewerker, maar kun je bij je huidige werkgever niet doorgroeien? Solliciteer dan ook, we bespreken graag de mogelijkheden!  

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van textiel. Ze spelen een sleutelrol in de circulaire economie door elk jaar miljoenen kilo's textiel in te zamelen en te sorteren voor hergebruik en recycling. Met een team van 8 man streven zij ernaar om de impact op onze planeet te minimaliseren en duurzame oplossingen te bevorderen.

Het bedrijft is gevestigd in Eindhoven en zijn goed te bereiken met zowel eigen vervoer als het openbaar vervoer vanuit Eindhoven, Helmond, Best, Veldhoven, Valkenswaard etc. Je werkt in de dagdienst van 08.00 - 16.30 uur van maandag tot en met vrijdag. Soms komt de vracht wat eerder waardoor je om 07.00 uur begint, maar uiteraard werk je dan tot 15.30 uur. Overwerk komt wel eens voor, maar is sporadisch. 

De voertaal binnen de organisatie is momenteel voornamelijk Engels. Je werkt met collega's van verschillende afkomst. Denk aan Oekraïns, Russisch, Pools en Roemeens. In deze rol is het van belang dat je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst. Dit vanwege het feit dat je ook veel schakelt met het hoofdkantoor en leveranciers in het Nederlands. 

Wat vraagt onze opdrachtgever van jou? 

• MBO werk- en denkniveau
• Enige ervaring in een leidinggevende functie OF de ambitie om een volgende stap te zetten
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Probleemoplossend vermogen en oog voor detail
• Teamgericht en resultaatgericht
• Ben je in het bezit van een geldig heftruckcertificaat dan is dat een pré

• Een bruto maandloon afhankelijk van kennis en ervaring (tussen de €2600 en €3200 bruto per maand) 
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week
• Een baan voor langere tijd in de dagdienst 
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling (bij ruimte de mogelijkheid om door te groeien in de rol van Teamleider)
• Werken in een dynamische en duurzame sector
• Je start met werken via Olympia in een 6 maanden contract. Bij gebleken geschiktheid krijg je na deze periode een contract vanuit onze opdrachtgever zelf
• 25 vakantie dagen (zodra je op contract gaat bij de opdrachtgever 27 vakantiedagen)
• Reiskostenvergoeding van 0.23 cent per kilometer
• Vakantiegeld van 8%
• Overwerktoeslag van 30% wanneer je meer dan 8 uur per dag werkt
• Elk jaar een BBQ
• Elk jaar een uitje met het hele bedrijf op een zaterdag. Deze dag krijg je in uren terug!