Als projectleider 1 bij Dura Vermeer Railinfra stuur je complexe railprojecten aan met zichtbare impact. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat projecten veilig, op tijd en beheerst worden opgeleverd.
Dit wordt jouw baanAls Projectleider 1 Railinfra werk je bij Dura Vermeer Railinfra aan grote en technisch complexe spoorprojecten door heel Nederland. Je geeft functioneel leiding aan een projectteam binnen een project of deelproject en bent verantwoordelijk voor mensen, planning, kwaliteit en veiligheid. Je werkt mee aan projecten zoals spooruitbreidingen en stationsontwikkelingen. Je krijgt de ruimte om jouw werk goed en overzichtelijk te organiseren, binnen duidelijke kaders en met ondersteuning van specialisten binnen Dura Vermeer Railinfra.
Hier zit jij op je plekJe maakt deel uit van de vakgroep projectmanagement van Dura Vermeer Railinfra. Vanuit ons duurzame kantoor in Utrecht werk je samen met collega’s uit procesmanagement, tendermanagement, controlling, verwerving en engineering. Je bent veel op projectlocaties door heel Nederland te vinden. Daar gebeurt het. De projecten waaraan je werkt hebben directe maatschappelijke impact. Door jouw werk blijven treinen rijden. Veilig en op tijd. Binnen Dura Vermeer Railinfra krijg je vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt in hechte projectteams met korte lijnen. Er is aandacht voor samenwerking, resultaat en ontwikkeling. Jij bouwt mee aan de groeiambitie van Dura Vermeer Railinfra.
Dit breng je mee- Een afgeronde hbo of wo opleiding in techniek of bedrijfskunde;
- Ervaring als aankomend projectleider, projectcoördinator of bijvoorbeeld als projectvoorbereider in infrastructuur of railinfra;
- Ervaring met contractmanagement, stakeholdermanagement en projectbeheersing binnen UAV-GC;
- Sterk financieel inzicht en analytisch vermogen. Ervaring in het aansturen van projectteams is een pre;
- Je kunt kansen en risico’s inschatten en daar actief op sturen;
- Bekendheid met ProRail als opdrachtgever;
- Ervaring met infrastructurele tenders;
- Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 5.205,- tot € 7.483,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!
- 43 verlofdagen volgens de cao Rail Infrastructuur;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg;
Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via j.smit@duravermeer.nl. Of neem contact op met onze vakgroepmanager, Monique den Hertog. Zij kan je meer vertellen over de inhoud van deze functie. Je kan haar bereiken op 06-53599279.
#J-18808-Ljbffr€5205 - €7483 monthly