Fulltime vacatures management

no 6972. Provincie Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

In juli 2025 publiceert de Europese Commissie nieuwe verordeningen die betrekking hebben op het Meerjarig Financieel Kader (MFK) 2028-2034. Deze verordeningen vormen de basis voor de toekomstige Europese begroting en subsidieregelingen. De provincie Noord-Brabant wil vroegtijdig inzicht krijgen in de implicaties van deze nieuwe beleidsperiode om optimaal voorbereid te zijn op strategische keuzes, subsidieaanvragen en partnerschappen.

Wat ga je doen?

1. Grondig kennisnemen van de nieuwe MFK-verordeningen die in juli 2025 gepubliceerd worden door de Europese Commissie.
2. Opstellen van een heldere en toegankelijke samenvatting van de belangrijkste inhoud en kaders van deze verordeningen.
3. Duiden van de meest impactvolle wijzigingen ten opzichte van de huidige MFK-periode (2021-2027).
4. Specifiek voor de provincie Noord-Brabant inzichtelijk maken waar de meeste kansen liggen binnen het nieuwe MFK - bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, klimaat, landbouw, digitalisering of grensoverschrijdende samenwerking.

Resultaat

• Samenvattend rapport van de nieuwe MFK-verordeningen in begrijpelijke taal (max. 10 pagina's).
• Overzicht van de belangrijkste wijzigingen t.o.v. Het MFK 2021-2027 en de impact ervan op de uitvoering.
• Kansenkaart of adviesnotitie gericht op de provincie Noord-Brabant, met aandacht voor relevante thematische programma's en subsidiestromen.
• (Optioneel) Presentatie van bevindingen aan ambtelijke of bestuurlijke stakeholders. 

Met wie werk je samen?

Kandidaat werkt in nauw overleg met het Europese team van de provincie Noord-Brabant en stemt periodiek af met de opdrachtgever. Rapportage vindt plaats aan de Teamleider Europese Programma's.

Overige informatie

Publicatie van de verordeningen wordt verwacht in juli 2025. Kandidaat moet beschikbaar zijn om op korte termijn in te stappen zodra de verordeningen gepubliceerd zijn. Exacte startdatum in overleg.

Er is onderzoek gaande naar het volledig uitnutten van de EU mogelijkheden. Mogelijk betrekken we de uitkomsten van dit lopende onderzoek ook bij de gevraagde analyse van de kansen van het nieuwe MFK.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat beschikt aantoonbaar over:

• Grondige kennis van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK).
• Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies.
• Inzicht in beleidsprioriteiten en economische/maatschappelijke opgaven van Nederlandse (regionale) overheden, bij voorkeur in de context van Noord-Brabant.
• Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te houden op maandag 7 juli 2025.

Toelichting op rooster

De startdatum van 14 juli a.s. Is een richtdatum. De functie is voor 16-24 uur per week. Er is geen vast rooster. Werken is hybride met aanwezigheid in 's-Hertogenbosch indien nodig.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.

• 0-3 Jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (1 %)
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders. (10 %)
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in een politiek bestuurlijke omgeving. (15 %)
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) in het politiek bestuurlijk krachtenveld bij provincie(s) . (25 %)

Weging:25 %

Werkervaring

Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. Dit blijkt uit het CV.

• Geen ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (1 %)
• Wel ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. (25 %)

Weging:25 %

Opleidingsachtergrond

Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.

• Nee, geen afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (1 %)
• Ja, afgeronde financieel-economische HBO opleiding. (5 %)
• Ja, afgeronde financieel-economische WO opleiding. (10 %)

Weging:10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 

 
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.  

2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.  

3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar,  maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).  

Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.  

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. 

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker op gebied van het Europese beleid en subsidiekaders, in het bijzonder van het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
  2. Kandidaat beschikt over ervaring met het analyseren en vertalen van complexe EU-verordeningen naar begrijpelijke taal en strategisch advies. Dit blijkt uit het CV.
  3. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde financieel-economische opleiding op HBO niveau. Dit blijkt uit het CV.
  4. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  6. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.