Jij werkt aan een innovatieve therapie in een team van (inter)nationale experts. Een unieke kans om toe te werken naar de eerste 'in-human' studies met deze nieuwe therapie. Opgebouwde expertise kan later ook in andere vakgebieden worden toegepast.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker/promovendus die onze onderzoeksgroep komt versterken en samen met ons aan de weg timmert voor een betere toekomst voor patiënten met de ziekte van Pompe. Dit project richt zich volledig op het realiseren van de implementatie van een nieuwe, baanbrekende therapie voor deze aandoening: lentivirale gentherapie.
In de afgelopen 10 jaar heeft ons researchlab enorme vooruitgang geboekt in de ontwikkeling van deze therapie. Nu is het moment aangebroken om deze therapie voor het eerst bij mensen toe te gaan passen. Voordat deze therapie daadwerkelijk bij mensen kan worden toegepast, moeten er nog een aantal cruciale stappen worden gezet. Zoals ontwikkeling van het klinische protocol met betrekking tot veiligheid en uitkomstmaten, overleg met de Europese regelgevende instanties en een zorgvuldige afstemming met (vertegenwoordigers van) de patiënten.
Jij speelt hierbij een sleutelrol, waarbij je fungeert als de 'brug' tussen de klinische praktijk en het research laboratorium. Jij zorgt voor de essentiële afstemming tussen beide. Daarnaast draag je in belangrijke mate bij aan de zorg voor alle volwassenen met deze zeldzame ziekte, waardoor je de kans krijgt een unieke expertise te ontwikkelen. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het klinisch protocol.
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering van 'first-in-human' klinische studie met lentivirale gentherapie voor de ziekte van Pompe.
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor alle volwassenen met de ziekte van Pompe. Je speelt daardoor een belangrijke rol in het beter personaliseren van de behandeling voor patiënten met deze ziekte.
Uiteraard is er gelegenheid om cursussen te volgen om specifieke vaardigheden te verwerven (onder andere statistiek, databasemanagement etcetera). Deze promotieplek biedt een uitstekende uitgangspositie voor een eventuele vervolgopleiding tot neuroloog in het Erasmus MC.
Het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten (CLMZ) van het Erasmus MC is een erkend nationaal en internationaal expertise centrum voor kinderen en volwassenen met metabole en neuromusculaire aandoeningen, waaronder de ziekte van Pompe. Het Erasmus MC is het enige expertisecentrum in Nederland voor patiënten met deze aandoening. Patiënten worden vanuit het hele land naar ons verwezen.
Je wordt onderdeel van een enthousiast, vooruitstrevend onderzoeksteam. Dat team bestaat uit een diverse groep van medisch specialisten, zoals neurologen, internisten en kinderartsen. En ook meerdere researchverpleegkundigen en daarnaast mede arts-onderzoekers / promovendi. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met ons researchlab dat onderzoek doet naar verschillende innovatieve therapieën.
Als team zetten we ons voortdurend in voor het verbeteren van de levenskwaliteit van patiënten en hun families die getroffen zijn door deze zeldzame neuromusculaire aandoening. Hierbij werken we nauw samen met internationale collega's, patiënten en patiëntenverenigingen.
Je krijgt energie van het werken in teamverband en het gezamenlijk behalen van successen. Je bent ondernemend, oplossingsgericht en pragmatisch en je weet daarnaast ook met grote nauwkeurigheid te werken. Daarnaast:
- Ben je een enthousiaste en gedreven afgestudeerd arts (BIG-registratie vereist). Jij bijt je vast in wetenschappelijke vraagstukken, waarbij de patiënt altijd centraal staat.
- Kun je complexe informatie vertalen naar begrijpelijke en toepasbare resultaten.
- Beschik je over zeer sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en hebt plezier in het aangaan van internationale contacten.
- Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Dit is een vereiste, gezien de patiëntgebonden taken.
- Ervaring met klinische studies, inclusief het werken volgens de ICH-GCP-richtlijnen, en een BROK-registratie zijn een pluspunt.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
- Een tijdelijk contract voor 48 maanden.
- Een bruto maandsalaris van € 3.824,- (schaal 10, trede 2) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag!
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €3824