Kom werken bij HMSHost en ontvang tijdelijk 15% zomerbonus op de gewerkte uren én tekengeld die kan oplopen tot wel 1.000 euro netto!
Wie ben jij?
Misschien werk je als ouder of als student in de lokale horeca. En zou je op basis van je ambities en kwaliteiten best de stap naar leidinggevende functie willen zetten. Inclusief het hogere salaris. En misschien kom je bij je huidige werkgever die stap niet maken. Of omdat je in een kleine zaak staat, waar doorgroeien niet de standaard is. Wat de reden ook is, als jij een mix van horeca ervaring en coachende skills hebt, helpen wij je de volgende stap te zetten. Of je nu werkt binnen de horeca, hotellerie, supermarkt of retail, al vanaf drie dagen per week sta je als coach in de horeca op Schiphol! HMSHost en haar horecaconcepten bieden de mogelijkheid om door te groeien tot professional!
Wat wij belangrijk vinden:
- Je hebt een afgeronde mbo niveau 4 opleiding of je bent bereid om deze intern te halen.
- Één jaar fulltime of parttime werkervaring in de horeca, hospitality, supermarkt of retail.
- Je bent een teamplayer en krijgt anderen makkelijk in beweging.
- Je vindt het niet erg om bij te springen als het druk is in de store als dat nodig is.
Wat staat daar tegenover?
Een uitdagende functie op een bijzondere locatie, doorgroeimogelijkheden tot Hospitality Manager en volop mogelijkheid om interne trainingen en een opleiding te volgen. Je maakt onderdeel uit van een internationale organisatie met leuke collega's die met veel enthousiasme in de horeca werken. Verder krijg jij:
- Een salaris tussen de €2.000,- en €2.450,- bruto (horeca cao, functieschaal 5) op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband en afhankelijk van jouw ervaring, (exclusief onregelmatigheidstoeslagen).
- + 15% zomerbonus per uur op de gewerkte uren van juni t/m september 2022
- Je ontvangt een netto bedrag tekengeld, deze wordt uitgekeerd na drie maanden dienstverband en na twaalf maanden nogmaals!
De hoogte van het bedrag is afhankelijk van welke contractvorm je kiest:- 4, 8 en 15 uur contract - €100,- netto
- 22,5 uur contract - €250,- netto
- 30 uur contract - €350,- netto
- 38 uur contract - €500,- netto
- Gratis food item tijdens het werken
- Gratis parkeren op de luchthaven in de zomermaanden tijdens je werk
- Hoge reiskostenvergoeding tot wel €15,20 per gewerkte dag (0,19 cent per km)
- Een vaste aanstelling, onbepaalde tijd dienstverband.
- Een baan voor 38 uur per week.
- Een goed pensioen en collectieve ziektekostenverzekering.
- Kortingen bij onze horecalocaties in heel Nederland zoals bij Burger King en La Place.
- Vaste diensttijden in een rooster (zonder overwerken); je hebt zelf invloed op je rooster.
- Vriendenbonus; wij belonen jou met een netto bonus als je nieuwe teamgenoten aandraagt.
- De mogelijkheid om te werken bij een horecaconcept dat bij jou past!
Wat ga je doen als Floormanager Horeca bij HMSHost op Schiphol?
Als Floormanager Horeca (Shiftmanager) op Schiphol kom je te werken bij één van de horecaconcepten die worden gerund door HMSHost. Je bent tijdens jouw shift verantwoordelijk voor een groep enthousiaste Horecamedewerkers, die je coacht, inspireert en motiveert. Tijdens de drukte help jij je collega's mee in de store en coach jij het team on-the-job.
Een verdere greep uit jouw takenpakket:
- Roostering, indeling en briefen van jouw team/collega's.
- Bestellingen en voorraadbeheer.
- Zelfstandig de shift draaien, de werkdag op te starten of af te sluiten.
- Coördineren/regelen van de operationele werkzaamheden van jouw team.
- Gasten informeren over producten en de presentatie van buffetten te verzorgen
- Inwerken van nieuwe medewerkers (praktijkbegeleiding) en ondersteunen van de Team Trainer/buddy t.a.v. Inwerken van (nieuwe) medewerkers.
Als Floormanager zorg jij ervoor dat alles vlekkeloos loopt. Als collega's en gasten blij zijn, dan ben jij dat ook.
Handig om te weten
Wanneer je solliciteert word je doorgeleid naar een website waar direct het sollicitatieproces start. Binnen twee dagen wordt er contact met je opgenomen door het team van HMSHost. Het sollicitatieproces omvat één sollicitatiegesprek met de verantwoordelijke Hospitality Manager. Samen met de Hospitality Manager ga je kijken bij welk concept jij het beste aan de slag kan! Ben je aangenomen dan krijg je een gegarandeerde startdatum!
Belangrijk om te weten
Als je op Schiphol Airport wilt werken, heb je een luchthavenpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt - zodat je ook met pas achter de douane kan komen - duurt zo'n twee weken.
Over HMSHost
Top Employer HMSHost Nederland is het bedrijf achter verschillende horecaconcepten door heel Nederland. Je vindt ons op Schiphol en Rotterdam The Hague Airport, NS-treinstations verspreid door het land en in shopping malls zoals Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en in Designer Outlet Roermond. Wij exploiteren bekende brands zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en de Broodzaak. Belangrijk detail: HMSHost is geen uitzendbureau maar is jouw werkgever! Je werkt voor HMSHost in één van onze horecaconcepten. Daarnaast heb je binnen HMSHost verschillende doorgroeimogelijkheden, ook bij andere concepten.
Kom werken bij HMSHost en ontvang tijdelijk 15% zomerbonus op de gewerkte uren én tekengeld die kan oplopen tot wel 1.000 euro netto!
Wie ben jij?
Misschien werk je als ouder of als student in de lokale horeca. En zou je op basis van je ambities en kwaliteiten best de stap naar leidinggevende functie willen zetten. Inclusief het hogere salaris. En misschien kom je bij je huidige werkgever die stap niet maken. Of omdat je in een kleine zaak staat, waar doorgroeien niet de standaard is. Wat de reden ook is, als jij een mix van horeca ervaring en coachende skills hebt, helpen wij je de volgende stap te zetten. Of je nu werkt binnen de horeca, hotellerie, supermarkt of retail, al vanaf drie dagen per week sta je als coach in de horeca op Schiphol! HMSHost en haar horecaconcepten bieden de mogelijkheid om door te groeien tot professional!
Wat wij belangrijk vinden:
- Je hebt een afgeronde mbo niveau 4 opleiding of je bent bereid om deze intern te halen.
- Één jaar fulltime of parttime werkervaring in de horeca, hospitality, supermarkt of retail.
- Je bent een teamplayer en krijgt anderen makkelijk in beweging.
- Je vindt het niet erg om bij te springen als het druk is in de store als dat nodig is.
Wat staat daar tegenover?
Een uitdagende functie op een bijzondere locatie, doorgroeimogelijkheden tot Hospitality Manager en volop mogelijkheid om interne trainingen en een opleiding te volgen. Je maakt onderdeel uit van een internationale organisatie met leuke collega's die met veel enthousiasme in de horeca werken. Verder krijg jij:
- Een salaris tussen de 2.000,- en