Tasks
« Animés par nos rêves, nous partageons ensemble la Passion Porsche ».
Fier de ses décennies d’expérience, de ses valeurs et de son identité forte, Porsche s’inscrit comme un acteur international incontournable de l’industrie automobile haut de gamme.
Créé en 1999, Porsche France SAS est importateur exclusif de véhicules Porsche en France.
Entreprise à taille humaine, Porsche France compte aujourd’hui près de 70 collaborateurs, répartis au sein de 8 Directions/Départements, qui œuvrent chaque jour avec Passion et Engagement pour relever les défis de demain.
À la tête d’un réseau de distribution déployé sur l’ensemble du territoire, nous proposons à nos clients tout un univers d’expériences uniques.
Vous souhaitez participer à la légende Porsche ? Rejoignez-nous !
Durée : 6 mois - convention de stage obligatoire
Début du stage : Janvier 2026
Lieu : Siège Social de Porsche France (Asnières Sur Seine 92600)
Rattaché(e) à la Responsable Communication & Partenariats, vous intégrerez la Direction Marketing & Expérience Clients.
Vos missions consisteront à aider l’équipe dans ses activités quotidiennes :
• Vous contribuez à l’élaboration et suivi des campagnes de communication :
o brief agences créative et média
o participation aux shootings photos et tournages vidéos éventuels
o retravail des propositions agences
o suivi des livraisons des éléments aux supports/régies publicitaires…
o bilans post-campagnes (analyse des performances (nombre d’impressions, clics, leads, ventes) et ajustements des futures campagnes en ce sens)
• En collaboration avec votre tutrice, vous rédigez les newsletters mensuelles Porsche France (envoyées aux clients et fans) & Marketing (envoyées à l’ensemble des Centres Porsche)
• En collaboration avec notre maison mère, vous participez à l’adaptation des assets créatifs internationaux pour le marché français (traduction de textes, mise à jour de visuels/plans vidéos pour respecter le code de la route et les lois françaises)
• Vous partagez votre vision avant la diffusion de l’ensemble des contenus digitaux (ex. : minisites produit, pages du site Porsche.fr) & vidéos avant leur mise en ligne
• Vous participez à la validation de l’ensemble des contenus print dans le respect des règles de l’ARPP et de notre charte graphique
• Vous réalisez et préparez des contenus internes et présentations PPT pour les réunions (à destination du Département marketing, du comité de Direction, des agences, prestataires et partenaires tels que Air France, TAG Heuer, Roederer ou encore Duotone)
• Vous participez au suivi et développement des partenariats (mise à jour des contrats d’échange marchandises, réalisation de dossiers réseau (présentation du partenariat, idées d’activations locales etc)), ainsi qu’à l’organisation d’éventuels événements communs
• En coopération avec le département Achats, vous participez au suivi administratif des actions (appels d’offres, bons de commande, mise à jour du suivi budgétaire des opérations, établissement des refacturations)
La diversité et le nombre de projets que nous pilotons au sein du service vous permettra de gagner en responsabilités et de disposer d’une grande autonomie. En ce sens, ce stage vous permettra d’améliorer vos compétences en gestion de projets et de développer une connaissance approfondie de l’industrie automobile et de ses enjeux actuels et à venir.
Qualifications
Notre profil idéal :
• Vous suivez une formation Bac +4/5 (Marketing / Communication) et avez un intérêt marqué pour l’industrie automobile ?
• Vous vous exprimez avec aisance, à l’oral comme à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais, et vous aimez partager vos idées ?
• Vous maîtrisez les Réseaux Sociaux et les outils bureautiques de création ?
• Travailler en équipe est un élément essentiel pour vous.
Il y a de grandes chances pour que vous soyez celle ou celui que nous recherchons !
Nous vous offrons un cadre vous permettant de faire preuve d’initiative et de proactivité.
Nous saurons également apprécier votre esprit de synthèse, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre ponctualité.
Processus de recrutement
• Étude de votre dossier de candidature
• Entretien avec votre futur(e) manager