Was zählt ist der Mensch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Nachtbereitschaft (m/w/d) im inklusiven Wohnen in Zeven
Die Stelle wird mit 70 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
Das bringst du mit ...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung eine wertschätzende, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- die Bereitschaft, auch in den Abend- und Nachtstunden Verantwortung zu übernehmen
- die Identifikation mit dem und die Anerkennung der christlich-diakonischen Grundlagen unseres Unternehmens
Unser inklusives Wohnangebot in Zeven umfasst 26 unterschiedlich große Wohneinheiten. Hier leben Menschen mit und ohne Beeinträchtigung zusammen.
Unser Ziel: Menschen mit Beeinträchtigung ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen.
Als Nachtbereitschaft begleitest und unterstützt du insbesondere in den Abend- und Morgenstunden:
- Du übernimmst individuelle Assistenzleistungen und unterstützt die Menschen bei der Gestaltung ihres Abends.
- In der Nacht bist du als Ansprechperson für die Menschen mit Beeinträchtigung da und unterstützen bei Bedarf.
- Zwischen 22:00/23:00 Uhr und 6:00/7:00 Uhr besteht die Möglichkeit zur Ruhe bzw. zum Schlafen.
- Anschließend unterstützt du von 6:00 bis 8:15 Uhr beim Start in den Tag und übernimmst dabei auch Aufgaben des Frühdienstes.
- Du arbeitest eigenständig und verantwortungsvoll und bist gleichzeitig Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams.
- Selbstständig arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deinen Dienst und gestaltest deine Arbeit eigenverantwortlich.
- Inklusion erleben: Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Mitgestalten: Unser Wohnangebot bietet viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen.
- Teamarbeit: Du arbeitest in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Wir bieten dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereichsleitung Andrea Sünkler, Telefon 04261 920-471
So viel mehr ...
- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Sozial- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
- Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien
Lindenstr. 14
27356 Rotenburg (Wümme)
Tel. 04261 920 0
E-Mail:
Internet:
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