- Ausfertigung von Heim- und Mietverträgen
- Anlage und Pflege der Bewohnerstammdaten
- Sicherung der Zahlungseingänge durch Kooperation und Kommunikation mit Debitoren, z. B. Pflegekassen
- Sicherstellung der vollständigen Leistungsabrechnung (stationär und ambulant)
- Überwachung und Durchführung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- allgemeine Verwaltungsaufgaben, z. B. Ablage und Schreibarbeiten für die Pflege
- Ansprech- und Auskunftsperson in finanziellen Fragen für unsere Bewohner:innen und Kund:innen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise zum/zur Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildungen
- Erfahrung im Verwaltungsbereich des Gesundheitswesens, idealerweise in der Heimverwaltung und in der Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen
- Kenntnisse im Pflegebereich und in den gesetzlichen Grundlagen nach SGB XI, SGB V, SGB XII
- idealerweise Anwenderkenntnisse von Abrechnungssoftware (z. B. Topsoz) und ein sicherer Excel-Umgang
- selbstständige, präzise Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- hohes Engagement verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
- einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen
- Zugang zu einer Mitarbeiter-Sauna sowie regelmäßige Massagen und Rückentrainings
- Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
- Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
- corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
- Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
- Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
- Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
- Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.