Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit - unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.
Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen - mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser "Team Josefs" - ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.
Sie möchten während Ihres Studiums praktische Erfahrungen sammeln? Ab dem 01. September 2026 suchen wir für ca. 10 Stunden/Woche einen/eine "Werkstudent/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
- Bearbeitung von Fragebögen zur Patientenzufriedenheit
- Erstellen von Namensschildern, Türschildern, Veranstaltungsschildern
- Erstellen von Teilnahmebescheinigungen nach internen Fortbildungen
- Ggf. Unterstützung bei Projektarbeit sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ggf. Unterstützung beim First-Level-Support der Mitarbeiter bei der Nutzung von CNE (eLearning-Plattform)
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement o. Ä.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten, vor allem Word und Excel
- Teamfähigkeit, sowie ein offenes und höfliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden
- Erfahrungen im Gesundheitswesen / Krankenhausbereich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
- Umfassende Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
- Events für unsere Mitarbeitenden wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
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