Aufgaben
- Unterstützung des Teams in allen administrativen und operativen Personalprozessen
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Eigenständige Bearbeitung und Pflege aller personaladministrativen Vorgänge
- Einarbeitung in die Zeitwirtschaft sowie das Zutrittsberechtigungsmanagement zur aktiven Unterstützung des Teams
- Begleitung unserer Messeaktivitäten inklusive Organisation und Bereitstellung von Werbemitteln
- Koordination und Verwaltung von Zeitarbeitskräften
- Übernahme des Bewerbermanagements für Praktikanten und Mitarbeitende
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. In Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium, oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sowie sichere Anwendung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Idealerweise Erfahrung mit modernen HR Tools inkl. MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Franziska-Therese Hausser
HR Manager
Magdeburg, Logistikzentrum Magdeburg, DACHSER SE
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.