Einleitung:
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für technische Tunnelausstattung m/w/d
Einsatzort: Fulda, Kassel, Mannheim, Schweinfurt, Würzburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Umfassende Wartung und Instandsetzung der technischen Tunnelausstattung, einschließlich Niederspannungsanlagen, Beleuchtung, MSR-Technik, Audioanlagen, Sicherheitstechnik, Tunnellüftung und Pumpwerke
- Regelmäßige Betreuung von Bestandskunden durch die Durchführung von wiederkehrenden Einsätzen und Serviceleistungen
- Störungsbehebung im Rahmen des Störungsdienstes zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und erbrachten Leistungen
Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Raum Rhein-Main, wobei die Bereitschaft für einen bundesweiten Einsatz erforderlich ist
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft, deutschlandweit an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten (4-Tage-Woche)
- Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).