Aufgaben
- Durchführung einer systematischen Literaturrecherche zu Modellreduktion, Echtzeitsimulation sowie thermodynamischen Ersatzmodellen im Automotive-Umfeld
- Analyse des bestehenden 1D-Thermodynamikmodells (z. B. GT-Power) hinsichtlich Struktur, Modellannahmen und Rechenzeitverhalten
- Systematische Untersuchung der relevanten thermischen Zielgrößen, z. B. Abwärmeströme, Wandwärmeverluste oder Kühlkreislaufgrößen
- Identifikation dominanter Einflussgrößen, Modellparameter sowie Vereinfachungspotenziale
- Entwicklung, Implementierung und Parametrisierung reduzierter bzw. Echtzeitfähiger Ersatzmodelle
- Untersuchung und Vergleich verschiedener Ansätze (z. B. Physikbasierte Reduktion, Kennfeldmethoden, datengetriebene Modelle)
- Validierung und Bewertung der Modelle hinsichtlich Genauigkeit, Robustheit und Echtzeitfähigkeit
- Optional: Übertragung in alternative Simulationsumgebungen bzw. HiL-/XiL-Systeme
- Vergleich der entwickelten Ansätze mit dem bestehenden Basismodell
- Kritische Diskussion der Aussagekraft, Übertragbarkeit und Grenzen der entwickelten Modellierungsansätze
Anforderungen
Studiengänge:
- Maschinenbau
- Fahrzeugtechnik
- Mechatronik
- Energietechnik
- Oder vergleichbarer Studiengang
Studienschwerpunkte:
- Thermodynamik / Energietechnik
- Modellbildung und Simulation
- Regelungstechnik / Systemdynamik
- Datenanalyse
Fachkenntnisse:
- Gute Kenntnisse in Thermodynamik und Verbrennungsmotoren
- Verständnis physikbasierter Modellierung und Simulation
- Idealerweise erste Erfahrung mit datengetriebenen Methoden
IT-Kenntnisse:
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit GT-Power oder vergleichbaren Simulationstools wünschenswert
- Kenntnisse in MATLAB/Simulink von Vorteil
- Grundkenntnisse in Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache wünschenswert
Sprachkenntnisse:
- Englisch
- Deutsch
Sonstiges / Soft Skills:
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unternehmensprofil
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.