Der Bau von Flugzeugen begeistert Sie? Bei Airbus Operations in Bremen können Sie ein Teil der Zukunft werden.
Als Ingenieur/in Elektrotechnik sind Sie zuständig für die Konstruktionstechnik zu Installationen elektrischer Systeme für den Bereich Flügel.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Welt der Luft- und Raumfahrt anstecken und werden Sie Teil der Randstad-Familie und des Airbus-Teams. Ob mit oder ohne Berufspraxis, wir finden den richtigen Arbeitsplatz für Sie!
Wir vermitteln und überlassen Leiharbeiter an Airbus und weitere namhafte Luftfahrtunternehmen.
Erstellung von Bauunterlagen:
- Erstellung von detaillierten Bauunterlagen für Kabelbündel (Kabelbäume), Kabelinstallationen und elektrische Geräte.
Zeichnungs-Entwicklung und Validierung:
- Entwerfen und Validieren von technischen Zeichnungen für elektrische Kabelbäume und Geräteinstallationen.
- Sicherstellung, dass die Zeichnungen und Konstruktionen den zugehörigen Designprinzipien entsprechen.
Prozesskonforme Umsetzung:
- Begleitung des Prozesses von der Architektur über die detaillierten Designphasen bis hin zur Fertigungsunterstützung.
- Sicherstellung der Konformität gemäß den relevanten Vorschriften, Installationsprozessen, -methoden, -werkzeugen und -verfahren.
1. Ausbildung und Berufserfahrung
- Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (mind. Bachelor) der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung aus dem Bereich Engineering und Konstruktion von Systeminstallation.
2. Fachliche und IT-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertiefte IT-Skills im Umgang mit folgenden Systemen (oder vergleichbar):
- CAD/Design-Tools: Catia V5, CCD, Taksy/Gesy/Tesy, vpm, ICC
- ERP/PLM-Systeme: SAP
- Produktivität: Google Workspace
3. Persönliche und Methodische Kompetenzen
- Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren.
- Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren.
- Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten.
- Engagement: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.
- Einarbeitung: Flexibilität, sich schnell und effizient in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 5.482 bis 7.084 Euro/Monat
- Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter-Parkplätze
- Corporate Benefits:
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
- Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Arbeitsumfeld: Nettes Team im internationalen Umfeld
- Betreuung: Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
- Interessenvertretung: Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus