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Führungskräfte Jobs

Du suchst nach dem perfekten Führungskräfte Job? Wir haben 143 Stellenangebote in diesem Bereich gefunden! Jetzt musst du dir nur noch die passende Stelle heraussuchen und dich auf Jobbird bewerben.

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So funktioniert unsere Sortierung

Die Reihenfolge, in der Stellenanzeigen angezeigt werden, wird durch einen Gesamtwert bestimmt, der sich aus den folgenden Faktoren zusammensetzt:

  • Schlüsselwort Relevanz: Wie gut Ihre Suchbegriffe mit den Details der Stellenanzeige übereinstimmen. Übereinstimmungen im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von den Stellenanforderungen, Ortsangaben und dem Bildungsniveau. Treffer in allgemeinen Arbeitgeberinformationen oder im Namen des Unternehmens werden geringer gewichtet.
  • Kommerzielle Priorisierung (Premium Stellenanzeigen): Von Arbeitgebern bezahlte Anzeigen („Premium“ oder „Sponsored“) erhalten einen Ranking Vorteil und erscheinen weiter oben in den Suchergebnissen.
  • Aktualität (Zeitliche Relevanz): Neuere Stellenanzeigen werden bevorzugt. Der Relevanzwert einer Anzeige halbiert sich, sobald sie älter als 30 Tage ist.
  • Nähe (Entfernungsrelevanz): Stellenanzeigen in der Nähe Ihres Suchorts werden höher eingestuft. Für Anzeigen, die mehr als 30 km vom Suchzentrum entfernt sind, wird der Relevanzwert halbiert.
Gesamtranking: Die endgültige Platzierung ergibt sich aus der Multiplikation aller einzelnen Faktoren zur Berechnung des Gesamt Relevanzwerts.

Gesponsert
K

Senior Consultant / Manager Pricing Excellence & Enablement (w/m/d)

KPMG AG Frankfurt am Main
neu

StudentJob

Management Trainee - Krefeld (m_w_d)

StudentJob Düsseldorf
32 - 40 Stunde
neu

StudentJob

Junior Lean Coach (m/w/d)

StudentJob Großbeeren
32 - 40 Stunde
neu

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führungskräfte


StudentJob

Head of Finance/ Leitung Finanzen (m/f/d)

StudentJob Frankfurt am Main
32 - 40 Stunde
neu

StudentJob

(Junior) Consultant Change Management und Transformation (w/m/d)

StudentJob Frankfurt am Main
32 - 40 Stunde
neu

StudentJob

Management Trainee - Leipzig (m_w_d)

StudentJob Leipzig
32 - 40 Stunde

StudentJob

Management Trainee - Minden (m_w_d)

StudentJob Minden
32 - 40 Stunde

StudentJob

Senior Consultant Kapitalmärkte - Post Trade / Settlement (m/w/d)

StudentJob Eschborn
32 - 40 Stunde

StudentJob

Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)

StudentJob Gaildorf
32 - 40 Stunde

StudentJob

Go-To-Market & Growth Intern (d/f/m)

StudentJob Düsseldorf
32 - 40 Stunde

StudentJob

Praktikum in der Vertriebssteuerung

StudentJob Stuttgart
32 - 40 Stunde

Gesponsert
D

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal & Unternehmenskultur

DEKRA Arbeit GmbH Haldensleben I

Gesponsert
A

Teamleitung & Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH

Gesponsert
H

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt zur Weiterbildung für Arbeitsmedizin (d/m/w)

Henkel Düsseldorf

StudentJob

Leiter Vertrieb International - Firmenkunden / Treasury (m/w/d)

StudentJob Münster
32 - 40 Stunde
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Führungskraft werden

Du bist vertraut mit den Aufgaben der Personalführung und suchst nach Jobs als Führungskraft? Kein Problem mit Jobbird: Wir versorgen dich mit den aktuellsten und vielversprechendsten Stellenanzeigen in dem Ort deiner Wahl. Dabei ist es egal, ob du frisch von der Uni kommst oder bereits einige Jahre Arbeitserfahrung in dem Bereich sammeln konntest, auf Jobbird findest du die passende Stelle für jede Situation. Werde so zur treibenden Kraft in Unternehmen, Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung und plane Prozesse, Strukturen oder Lösungsstrategien. Am besten schaust du jetzt gleich nach Jobs als Führungskraft auf Jobbird und bewirbst dich anschließend direkt online!

Führungskraft: Voraussetzungen und Fähigkeiten

Um deine Führungskompetenz unter Beweis zu stellen, solltest du in deinem Job als Führungskraft einige Voraussetzungen erfüllen und Fähigkeiten mitbringen. Denn längst nicht jeder ist für eine Position als Leiter gemacht. Vorausgesetzt wird, dass du unternehmerische Kompetenzen mitbringst, die strategisches Handeln erfordern und Kunden- und Mitarbeiterorientierung kein Fremdwort für dich sind. In deinen Führungskompetenzen solltest du dich schnell entscheiden und auch durchsetzen können. Außerdem musst du dich integrieren und auch Veränderungsprozesse lenken können. Dafür solltest du am besten verschiedene Führungsstile kennen und auch Methodenkompetenzen sowie soziale Kompetenzen kennen. Zu guter Letzt solltest du über Selbstkompetenzen, wie Flexibilität, Lernfähigkeit und Belastbarkeit verfügen, damit deinem Job als Führungskraft nichts mehr im Wege steht.

Aufgaben als Führungskraft

Du fragst dich, welche Aufgaben in den Jobs als Führungskraft auf dich warten? Das ist eine gute Frage! Als Führungskraft bist du für die Gestaltung und Entwicklung von Prozessen, Lösungen für Probleme, Arbeitsbedingungen sowie das Arbeitsklima zuständig. Außerdem bist du für die Mitarbeitermotivation und die Mitarbeiterförderung zuständig. Da du deinen eigenen Bereich repräsentierst und auch verschiedene Lösungen und Ideen verkaufen musst, ist es erforderlich, dass du unternehmerisch denken und handeln kannst. In die Zukunft blickend entwickelst und vermittelst du Visionen, Strategien und Ziele und setzt Innovationen um. Zu guter Letzt bist du im Job als Führungskraft für positive beziehungen zwischen den Menschen bzw. Mitarbeitern verantwortlich.




FAQ

Wie bewirbt man sich auf einen Führungskräfte Job?

Wenn du dich auf einen Führungskräfte Job bewerben willst, kannst du das direkt auf Jobbird machen. Du kannst dich innerhalb weniger Minuten registrieren und dich auf deinen Traumjob bewerben.

Wie viele offene Führungskräfte Jobs gibt es?

Bei uns findest du 143 offene Führungskräfte Jobs. Da ist garantiert ein passendes Stellenangebot in deiner Nähe für dich dabei.

Wie finde ich Stellenangebote für Führungskräfte Jobs?

Auf Jobbird findest du eine große Auswahl an Stellenangeboten. Nutze unsere Filterfunktion, um passende Führungskräfte Jobs zu finden und bewirb dich mit nur einem Klick auf deinen Traumjob!

Welche Führungskräfte Jobs gibt es?

Aktuell gibt es 143 offene Führungskräfte Jobs. Stöbere am besten gleich durch unsere Stellenangebote und verschaffe dir einen Überblick über die unterschiedlichen Führungskräfte Jobs.

Wo kann ich als Führungskräfte arbeiten?

Jobbird hat landesweit offene Führungskräfte Stellenangebote. Suche nach Führungskräfte Jobs in deiner Nähe oder in einem Umkreis von 5, 10, 30 oder 50 km.

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K
Senior Consultant / Manager Pricing Excellence & Enablement (w/m/d)
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KPMG AG Frankfurt am Main
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Im Center of Commercial Management entwickelst Du die Pricing Excellence bei KPMG weiter und schaffst die methodischen und fachlichen Grundlagen für konsistente, skalierbare und wertorientierte Preisentscheidungen. Gemeinsam mit den Service Lines entwickelst Du Pricing-Standards, Gover-nance-Ansätze, Werkzeugkästen und Enablement-Formate und sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert und in der Praxis angewendet wird.

 

Mit Deiner Expertise möchtest Du den Aufbau der Pricing Excellence bei KPMG aktiv gestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Pricing Standards & Governance entwickeln: Du entwickelst und etablierst einheitliche Pricing-Methoden, Standards und Governance-Ansätze für KPMG Deutschland. Dabei sorgst Du dafür, dass Preisentscheidungen transparent, nachvollziehbar und konsistent getroffen werden können und entwickelst die fachlichen Grundlagen für eine skalierbare Pricing-Funktion kontinuierlich weiter.
  • Service-Line-spezifische Pricing-Werkzeugkästen gestalten: Du arbeitest eng mit den Service Lines zusammen, analysierst Geschäftsmodelle, Leistungsportfolios und Kundenanforderungen und übersetzt diese in praktikable Pricing-Werkzeugkästen. Dabei entwickelst Du Frameworks, Entscheidungshilfen, Playbooks und Best Practices, die eine konsistente Anwendung geeigneter Preismodelle unterstützen.
  • Enablement & Adoption vorantreiben: Du sorgst dafür, dass Pricing-Kompetenz nachhaltig in der Organisation verankert wird. Hierzu entwickelst Du Trainings-, Kommunikations- und Schulungskonzepte, befähigst Pricing Champions, Führungskräfte und Senior Advisors und stellst sicher, dass neue Methoden, Standards und Werkzeuge erfolgreich eingeführt und genutzt werden.
  • Pricing Operating Model & Transformation begleiten: Du unterstützt den Aufbau der Pricing-Funktion innerhalb des Center of Commercial Management und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Rollen und Arbeitsweisen. Dabei identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten, koordinierst fachliche Enablement-Initiativen und unterstützt die nachhaltige Verankerung von Pricing als kommerzielle Kernkompetenz.
  • Kollaboration & Stakeholder Enablement: Du arbeitest eng mit Service Advisory, Engagement Advisory, Data & Analytics sowie weiteren Funktionen des Center of Commercial Management zusammen. Dabei bündelst Du Anforderungen aus der Organisation, übersetzt sie in skalierbare Methoden, Standards und Enablement-Formate und stellst sicher, dass Pricing-Inhalte anschlussfähig, praxistauglich und breit nutzbar sind.

  • Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Pricing, Commercial Excellence, Revenue Management, Strategy oder Transformation mit – je nach Einstiegslevel idealerweise mehrere Jahre.
  • Pricing-Expertise: Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Pricing-Methodiken, Governance-Modellen, Standards, Playbooks oder kommerziellen Frameworks und kennst die Herausforderungen bei der Einführung neuer Arbeitsweisen in komplexen Organisationen.
  • Kommunikations- und Enablement-Kompetenz: Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, Trainings und Workshops zu konzipieren und unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und besitzt die Fähigkeit, strategische Zielbilder in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
  • Stakeholder- und Umsetzungskompetenz: Du trittst souverän gegenüber Führungskräften und Fachbereichen auf, schaffst Akzeptanz für neue Standards und Arbeitsweisen und überzeugst durch hohe Umsetzungs- und Kommunikationsstärke.
  • Technische Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Datenanalysen, Business Cases, BI-Lösungen oder Pricing-Tools sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch und kannst komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend vermitteln.

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. 
  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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