- Mitwirkung bei Konzeption und Betrieb des Porsche Learning Lab
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung digitaler Lernmedien
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung von digitalen Lernmedien
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leitfäden und Schulungsunterlagen
- Planung und Dokumentation der Ausleihe von Hard- und Software des Medienlabors
- Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Erstberatung von Fachbereichen
- Studium der Berufspädagogik & Personalentwicklung, Medien- & Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrung mit oder Affinität für digitale Lernmedien
- Sicherer Umgang mit MS Office (O365)
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Video- und Audioschnitt
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.
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Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.