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einem
derführenden Dienstleistungsunternehmen
in Deutschland für die Bereiche:Aviation
,Facility
undIndustrie
. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In derWISAG Sicherheit & Service
.- Verantwortung für Ihre Niederlassung in allen Bereichen (Personal, Verwaltung, Finanzbuchhaltung etc.)
- Verantwortung für den Auftragsbestand – Wahrnehmung der wesentlichen Kundenkontakte und deren Betreuung in Hinsicht auf Folgeaufträge
- Organisieren und Kontrollieren von Schulungen sowie Überwachen der Effektivität Ihrer Mitarbeiter
- Beobachten des Marktes und Erarbeiten regionaler Vertriebsstrategien
- Erstellen von Statistiken über Kosten-, Personal- und Umsatzentwicklungen in Bedarfsfällen
- Erstellen einer halbjährlichen Umsatz- und Ergebnisplanung, gegliedert nach Geschäftsbereichen zur Vorlage an den Geschäftsführer
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch Ihre Mitarbeiter (z.B. Zu Arbeits- und Datenschutz, Tarifverträgen)
- Verantworten der betrieblichen Organisation (Urlaubsplanung, Qualitätsmanagement, Fuhrpark) sowie für die Erreichung der Zielvorgaben gegenüber dem Geschäftsführer
- Treffen von Entscheidungen in allen Belangen des alltäglichen Geschäftsbetriebes sowie Fördern Ihrer Angestellten durch individuelle Unterstützung
- Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Wünschenswert: Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höherwertig mit mehrjähriger Erfahrung als Einsatzleiter, Bereichsleiter oder Betriebsleiter
- Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- PKW-Führerschein erforderlich
- Sichere MS Office Kenntnisse (Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Ein attraktives Gehalt und attraktive Bonusregelung on top
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Verfügung
- Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. In unserem hauseigenen Trainingszentrum oder Bildungshaus
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
– z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote