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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

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Was wir bieten

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intern

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kalkulator Ladeinfrastruktur / Batteriespeichersysteme m/w/d

 

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Essen
Kennziffer: 2025-2514
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Projekte im Bereich der Ladeinfrastruktur und von Batteriespeichersystemen
  • In enger Abstimmung mit Bauleitern und Projektleitern analysierst du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der Nachkalkulation
  • Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
  • Darüber hinaus holst du Materialangebote ein, bereitest Aufträge vor und übernimmst die Abwicklung der Materialbestellungen

Ihr Profil:

  • Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Bereich Elektrotechnik, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen
  • Mindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen und Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
 

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