Einleitung:
Bist Du auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der Du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können, während Du gleichzeitig die Möglichkeit hast, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d
Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2026-0099
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du koordinierst Baustellen im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS)
- Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen liegt bei dir, dabei behältst du stets die wirtschaftliche und termingerechte Ausführung im Blick
- Du planst dein Team und disponierst den Personal- sowie Materialeinsatz auf den Baustellen, inklusive der Koordination von Subauftragnehmern
- Optimierungen treibst du aktiv voran und stellst die Einhaltung notwendiger Prozesse und Sicherheitsvorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung sicher
- Als kompetente Ansprechperson bist du für Kunden, Lieferanten und interne Kolleg*innen in allen Bauphasen verfügbar
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
- Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond