Als Teammanager Opleidingen voor de afdeling Realisatie in Roosendaal ben jij de organisatorische en coachende kracht achter jouw team. Jij zorgt samen met je kernteam van begeleiders voor goed opgeleide medewerkers. Je bepaalt de richting, bewaakt de veiligheid en neemt je team goed mee in je visie.
Met jouw energie kan het- Als teammanager van het opleidingsteam leid je nieuwe collega's op, waarbij je focust op coaching. Je waarborgt het welzijn van het team en optimaliseert het opleidingsproces;
- Je werkt zowel veel samen met jouw team als met de teammanagers van afdeling Realisatie (onderhoud & storingen) Brabant West in Roosendaal. Daarnaast heb je regelmatig contact met teammanagers van de andere opleidingsteams van Operations. Verder werk je samen met collega's van Engineering & Aanleg, WFM, HR recruitment en Enexis training & opleidingen (ET&O);
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en hybride werken.
Als teammanager Opleidingen speel je een cruciale rol in het opleiden van nieuwe collega's. Je begeleidt nieuwe leerlingmonteurs die instromen in het opleidingstraject, de Monteurs Academy. Deze leerlingen begeleid je vanaf hun instroom tot het succesvol afronden van de opleiding, waarna ze klaar zijn voor de overstap naar de operationele teams. Het accent ligt op coaching met betrekking tot veiligheid, houding en gedrag en natuurlijk vakinhoudelijke ontwikkeling. Het welzijn van je team staat hoog in het vaandel; je coacht en hebt een goed begrip van wat er bij hen speelt.
Het opleiden van medewerkers is een dynamisch proces dat voortdurend evolueert. Jouw visie op het optimaliseren van dit proces is essentieel om de snelheid van de energietransitie bij te houden. In samenwerking met teammanagers van andere vestigingen en ons opleidingsinstituut geef je hier vorm aan.
Naast je rol als teammanager van het opleidingsteam maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Realisatie. Je werkt nauw samen met de teammanagers van de operationele teams binnen Realisatie.
Dit zijn jouw grootste uitdagingen:
- Het team is de afgelopen 2 jaar flink gegroeid en gaat verder groeien (zowel in leerlingen als begeleiders). Jij schakelt snel met je kernteam van begeleiders en zorgt dat alles organisatorisch staat. Je bouwt aan vertrouwen binnen je team. Je laat de opschaling niet ten koste gaan van kwaliteit
- Met de komst van het landelijke programma VVIP (versneld vakbekwaam inzetbaar personeel) gaat de structuur van het opleiden veranderen. Deze verandering voer jij samen met het kernteam door
- Je collega-teammanagers hebben ambitieuze doelen waarin jij in het team altijd zoekt naar samenwerking en afstemming. In het afdelingsteam zorg je voor verbinding, balans en overzicht
Het salaris bedraagt €4856 - €6937