Als Proces- en informatieanalist optimaliseer je processen en systemen binnen Inkoop & Services. Je vertaalt data naar actie en werkt met tools als PowerBI, Axxerion en XPOfleet.
Daarom kies je als Jr. Proces en informatie analist voor PostNLZichtbaar werk: Jij vertaalt data naar gerichte actie op het gebied van wagenparkbeheer, facilitaire dienstverlening en inkoop.
Uitdaging: Je lost complexe vraagstukken op met diverse stakeholders, op een kosten efficiënte manier.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Flexibiliteit: Je gaat thuis aan de slag en op een flexplek in ons bruisende, hypermoderne kantoor in het historische Stationspostgebouw (naast station Holland Spoor).
Verantwoordelijkheid: Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.
Dit is jouw rolAls Proces- en Informatieanalist ben je verantwoordelijk voor het coördineren, implementeren en beheren van processen, data en applicaties binnen de afdeling Inkoop & Services. Je voert zelfstandig verbeterprojecten uit en optimaliseert systemen zoals FMIS (Axxerion), energiemanagementsysteem (Censo), inkoopsysteem (Proactis) en fleetmanagementsysteem (XPOfleet).
Je analyseert bedrijfsprocessen, signaleert kansen voor verbetering en stemt proactief af met stakeholders. Daarnaast stel je managementrapportages op en adviseer je op basis van data-analyse. Waar mogelijk pas je kunstmatige intelligentie (AI) toe om processen verder te automatiseren, data-inzichten te verrijken en besluitvorming te ondersteunen.
Je bent het aanspreekpunt voor vragen over processen en systemen en stelt businesscases op voor verbeterprojecten, inclusief de inzet van AI-gedreven oplossingen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
Jouw collega'sJe werkt samen met twee jonge, dynamische professionals die gespecialiseerd zijn in processen en data. De afdeling Inkoop & Services begeleidt inkooptrajecten, beheert het wagenpark en verzorgt facilitaire dienstverlening binnen ons bedrijf. Je hebt veel contact met andere afdelingen en samenwerking en gezelligheid staan centraal.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e?'commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:
- Salaris tussen € 4.030,55 en € 5.554,27 bruto per maand bij 37 uur per week. Maar 32 uur per week is ook mogelijk!
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. NS Business Card of Km Vergoeding.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL
Dit breng je meeJe bent analytisch sterk, werkt zelfstandig en communiceert helder. Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders.
Verder herken je je hierin:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met procesverbeteringsmethodes zoals Lean, Six Sigma en Agile.
- Je hebt kennis van compliance en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt ervaring met change management en het begeleiden van veranderingsprocessen.
- Je bent vaardig met tools zoals Power BI, SQL en DAX, en hebt kennis en ervaring met kunstmatige intelligentie (AI), bijvoorbeeld in het toepassen van AI-modellen voor data-analyse, procesoptimalisatie en besluitondersteuning.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- Aanbieding: Je ontvangt per e?'mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Het salaris bedraagt €4030.55 - €5554.27