Als Functional Service Owner ben jij de schakel tussen operatie, business en IT. Je zorgt dat onze logistieke applicaties soepel draaien én blijven verbeteren.
Daarom kies je als Functional Service Owner Transport Services B.V. Voor PostNLons als Functional Service Owner:
Zichtbaar werk: Jouw werk zie je direct terug in het soepel verlopen van ons logistieke netwerk, van depot tot klant.
Uitdaging: Je schakelt dagelijks tussen IT, operatie en commerciële belangen. Zo werk je mee aan innovatieve transportoplossingen en procesoptimalisatie.
Samenwerking: Je werkt in een hecht team met functioneel beheerders, projectmanagers en IT-specialisten.
Innovatie: Je denkt mee over de toekomst van ons transportplatform en draagt vernieuwende IT-oplossingen aan.
Hybride werken: Werk afwisselend thuis en op ons kantoor in Den Haag. Op woensdagen zijn we altijd samen op locatie.
Dit is jouw rolAls Functional Service Owner ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de Transport Services applicaties. Je vormt de brug tussen gebruikers in de operatie, business stakeholders en IT. Jij coördineert, test en implementeert verbeteringen, en denkt mee over innovatieve oplossingen die onze logistieke processen verder versterken. Je analyseert knelpunten, vertaalt procesontwerpen naar IT-aanpassingen en speelt een belangrijke rol in verandertrajecten.
Je onderhoudt contact met interne en externe partijen, waaronder IT-leveranciers, projectteams en management. Ook adviseer je gevraagd en ongevraagd over risico's, kansen en verbeteringen. Dankzij jouw overzicht en drive voor verbetering draag je concreet bij aan een efficiënte en toekomstbestendige transportketen.
Jouw collega'sJe werkt binnen het team FSO Transport Services, onderdeel van PostNL E-commerce Operations. Het team bestaat uit gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor het functioneel beheer en de optimalisatie van transportapplicaties. Samen creëren jullie slimme oplossingen voor complexe logistieke vraagstukken. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking en continu verbeteren.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen €4.011,= en €5.637,= bruto per maand (schaal 9 of 10 afhankelijk van werkervaring) bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
Je bent analytisch sterk, hebt affiniteit met IT en weet precies wat er nodig is om systemen en processen soepel te laten draaien. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je verschillende belangen samen te brengen.
- Je hebt aantoonbaar hbo- of wo werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met IT.
- Je hebt ervaring met LEAN en Scrum/Agile werken.
- Je hebt kennis van logistieke processen en projectmanagement.
- Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar op diverse locaties.
Het sollicitatieproces
- 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Nog wat laatste post: De 1e stap in ons selectieproces is een verzoek om een online assessment te maken. Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Iedereen is welkom bij ons. Het gaat om jouw unieke talent.
We zoeken zelf naar nieuwe collega's. Post van bureaus sturen we retour.