TemployeeNet BV vacatures

Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-08-2025


Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.



Voor TenneT zijn we op zoek naar een: Communicatieadviseur



Functie: Voor het programma Bay Replacement (BRP) heeft TenneT een ervaren, proactieve en zelfsturende communicatieadviseur nodig voor ongeveer een jaar. Het programma BRP bevindt zich in een beslissende fase en staat aan de vooravond van grootschalige uitrol. Mede daarom heeft het programma BRP dringend een communicatieadviseur nodig. De communicatieadviseur zal in de komende maanden werken aan een integraal communicatieplan voor interne en externe stakeholders en een contentkalender voor 2025 en 2026. Op deze datum moet de communicatieaanpak opgeleverd zijn aan Ed van Moolenbroek. De opdrachtnemer werkt onafhankelijk en rapporteert over de voortgang aan Niek de Groot en stemt daarnaast nauw af met PCN: corporate communicatie, media relations en CRN.



De communicatieadviseur draagt daarnaast actief bij aan de zichtbaarheid en positionering van het BRP programma door:




• regelmatige en relevante berichtgeving op interne kanalen (InTenneT, Viva Engage)


• communicatie over milestones in projecten in afstemming met CRN projectcommunicatieadviseur


• corporate communicatie over strategische ontwikkelingen binnen BRP in afstemming met corporate communicatie


• consistente en herkenbare communicatieboodschappen


• inzet van heldere en begrijpelijke taal


• het ontwikkelen van integrale en professionele communicatiemiddelen


• het benutten van communicatiekanalen die aansluiten bij de doelgroepen


• mede-organiseren van persmomenten in afstemming met media relations


• organisatie van partnerevents, communicatie naar partner





Met deze aanpak zorgt de communicatieadviseur voor intern draagvlak en commitment, en speelt hij/zij een belangrijke rol in het informeren en betrekken van onze contractpartners.



De opdrachtnemer zal het volgende opleveren voor dit project:




• Communicatieaanpak BRP 2025/2026


• ProjectAtlas


• Basismiddelen voor (nieuwe) BRP-projecten





Gevraagd:




• Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie


• Ervaring met infrastructurele projecten, standaardisatieprogramma's en/of innovatie in (hoogspannings)techniek


• Proactief en verbindend


• Een flinke dosis zelfstandigheid


• Een open mindset, benaderbaar





Belangrijk:



• Voorkeur gaat absoluut uit naar kandidaten met ervaring binnen organisaties met de focus op complexe, infrastructurele projecten;


• Standplaats: Arnhem (1 a 2 dagen per week, woensdag vaste dag). Je zal ook projectlocaties door het land bezoeken


• Kandidaat dient zelfstandig te kunnen werken, organisatorisch goed te zijn en hands on zaken op willen pakken.





Overige:


• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;


• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;


• De aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige;


• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat.





Aanvullende informatie:



• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;


• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels/Nederlands.





Screening:



• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;


• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.





Beschikbaarheid:



• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;


• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.





BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.


Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie
Ervaring met infrastructurele projecten, standaardisatieprogramma's en/of innovatie in (hoogspannings)techniek
Standplaats: Arnhem (1 a 2 dagen per week, woensdag vaste dag)
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag

Wensen:
Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie
Ervaring met infrastructurele projecten, standaardisatieprogramma's en/of innovatie in (hoogspannings)techniek
Voorkeur gaat absoluut uit naar kandidaten met ervaring binnen organisaties met de focus op complexe, infrastructurele projecten

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.