Technix BV vacatures

nou 1172. Gemeente Noordoostpolder

Opdrachtomschrijving

Dit ga je doen:

Je bent werkzaam binnen het cluster Beleidsontwikkeling. Je werkt aan de grote opgaven en projecten zoals de Lelylijn, N50, Superblocks, het verbeteren van het fietsnetwerk, het vergroten van verkeersveiligheid, het nieuwe parkeerbeleid, laadpalenbeleid, en het initiëren van en sturen op verbeteringen voor belangrijke autoroutes binnen onze gemeente. Je pakt de projecten uit ons Mobiliteitsplan 2030 met beide handen aan. Vanuit jouw expertise onderzoek je knelpunten, werk je concrete voorstellen uit en adviseer je organisatie en bestuur op strategisch niveau omtrent mobiliteitsvraagstukken. Je weet hoe belangrijk het onderwerp mobiliteit is en hoe deze te koppelen aan de grote ontwikkelingen. Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit aangaande jouw beleidsterrein aangezien dit een belangrijk onderwerp is binnen onze gemeente.

Daarnaast:

• je denkt mee met beleid en stelt beleid op voor het onderwerp mobiliteit en verkeer. Jij kiest daarbij de strategische lijn en kaders voor gemeente Noordoostpolder. Daarbij weeg je de verschillende belangen af die er zijn;
• je geeft invulling aan de strategische opgaven op het gebied van mobiliteit en houd regie op het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit en werk verder aan de doelen uit onze Omgevingsvisie;
• je bent de sparring partner van de collega's bij het ingenieursbureau. Samen vertalen jullie het strategisch beleid van wegen, infra en verkeer naar tactische doelstellingen;
• je fungeert als schakelpunt en je werkt samen met stakeholders zoals medeoverheden. Je bent daarbij ons eerste aanspreekpunt op het onderwerp mobiliteit, intern en extern;
• je adviseert bij opgaven en programma's die het beleidsveld raken;
• je neemt deel aan projectgroepen en projecten vanuit Rijk, regio en provincie in het kader van mobiliteit die onze gemeente raken;
• je adviseert collega's en bestuur (wethouders) over de verschillende thema's binnen jouw beleidsgebied. Je werkt daarbij samen met andere clusters die raakvlakken hebben met het onderwerp mobiliteit;
• je verzorgt de beantwoording van vragen van de gemeenteraad en geeft vorm aan het bestuurlijk besluitvormingsproces; 
• je volgt en evalueert de effecten van de maatregelen, je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen bij rijksoverheid en gemeenten en je doet voorstellen voor verbetering;
• je kunt worden ingezet op aanpalende beleidsterreinen binnen de organisatie;
• jouw interesse gaat uit naar grote complexe vraagstukken, maar je behoudt graag aansluiting met de praktijk van alledag. 

Kandidaatomschrijving

Dit ben jij:

• beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
• heb je relevante werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of verkeer;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je omgevingssensitief;
• heb je een talent voor netwerken, verbinden en strategisch denken.

Interviewplanning

Vrijdag 17 oktober worden de interviews gepland om 09.00, 10.00 en 11.00 uur.

Toelichting op rooster

20-24 uur per week

Eisen

Opleiding

Je beschikt over een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Verkeerskunde, Planologie of vergelijkbaar.

Werkervaring

Je hebt minimaal 2 jaar relevante recente werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of verkeer.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Werkervaring

Je hebt bij voorkeur meer dan 2 jaar relevante ervaring in advieswerk m.b.t. Mobiliteit/verkeer.Weging: 25 %

Ervaring 2

De kandidaat heeft recente aantoonbare relevante gemeentelijke ervaring (kent gemeentelijke processen).Weging: 15 %

Beschikbaarheid

Direct inzetbaar per 1 november 2025 voor 20-24 uur per wek Weging: 10 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je beschikt over een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Verkeerskunde, Planologie of vergelijkbaar.
  2. Je hebt minimaal 2 jaar relevante recente werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of verkeer.
  3. Je hebt bij voorkeur meer dan 2 jaar relevante ervaring in advieswerk m.b.t. Mobiliteit/verkeer.Weging: 25 %
  4. De kandidaat heeft recente aantoonbare relevante gemeentelijke ervaring (kent gemeentelijke processen).Weging: 15 %
  5. Direct inzetbaar per 1 november 2025 voor 20-24 uur per wek Weging: 10 %

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?