Wil jij de eerste stap zetten richting een leidinggevende rol binnen de logistiek én bijdragen aan tevreden klanten? Bij Elis Helmond zoeken we een Junior Teamleider Distributie die energie krijgt van organiseren, samenwerken en het verbeteren van processen. Je werkt samen met de Manager Distributie bij de dagelijkse aansturing van zo’n 30 chauffeurs en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot volwaardig teamleider.
De functieAls Junior Teamleider Distributie werk je midden in de operatie. Jij zorgt dat onze chauffeurs elke dag met de juiste middelen en informatie op pad gaan. Daarbij leer je om overzicht te houden, beslissingen te nemen en collega’s te motiveren. Je belangrijkste taken zijn:
- Ondersteunen bij de planning en dagelijkse aansturing van circa 30 chauffeurs
- Meewerken aan het voorbereiden en leiden van dagstarts en teamoverleggen
- Helpen bij het optimaliseren van routes, processen en afdeling en het bewaken van leverbetrouwbaarheid
- Bijdrage leveren aan duurzameinzetbaarheid van onze medewerkers
- Analyseren van telematica gegevens en KPI’s samen met de Distributie Manager
- Coördineren van urenregistratie, rijtijdenadministratie en voertuigonderhoud
- Assisteren bij klantopstarts en verbeterprojecten binnen de distributie
- Samenwerken met collega’s van productie, magazijn en klantenservice om processen soepel te laten verlopen
Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en wilt graag doorgroeien in een leidinggevende rol. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mensen te begeleiden. Je hebt een positieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om overzicht te houden.
Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over:
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een logistieke of technische achtergrond
- Rijbewijs B en je bent bereid om rijbewijs C met Code 95 te behalen (op kosten van Elis)
- Ervaring in distributie of transport is een pluspunt, leidinggevende ervaring is niet vereist
- Vaardigheid met Windows en Office 365 (Outlook, Word, Excel)
Een functie waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot volwaardig teamleider, met veel aandacht voor begeleiding en persoonlijke groei. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Salaris tussen €3.000,- en €3.600,- o.b.v. 40 uur
- Vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%
- reguliere werktijden tussen 06.00 uur en 17.00 uur
- Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd
- Reiskostenvergoeding conform cao Textielverzorging
- Smartphone regeling
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Pensioenregeling MITT (2/3 werkgeversbijdrage)
- Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching
- Doorgroeimogelijkheden
€3000 - €3600 monthly