Sprints & Sneakers vacatures

ft 24479. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Financiën & Control bestaat uit drie teams: Administratie, Expertise en Advies, samen zo'n 90 collega's. Jij komt terecht in het team Advies, een hecht team van 29 medewerkers dat bekendstaat om de collegiale sfeer en het gezamenlijke verantwoordelijkheidsgevoel. We staan voor elkaar klaar, werken met plezier samen en dagen elkaar uit om steeds beter te worden.

Opdracht
Als Financial Controller van de afdeling Vergunningen, veiligheid en handhaving en de afdeling Stedelijke ontwikkeling ben jij de bewaker van de financiën en financiële processen binnen een dynamische en complexe omgeving. Je informeert budgethouders (teammanagers en afdelingshoofd) volledig en juist over ontwikkelingen op budgetten via periodieke gesprekken en managementrapportages.

Daarbij werk je nauw samen met de andere financial controllers en business controllers. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van de Planning & Control-cyclus, waaronder de jaarrekening inclusief de SISA en de detailbegroting. Je ondersteunt de vakafdelingen met heldere analyses zoals op de legesstromen en adviseert over de kostendekkendheid en tariefstelling.

Je vertaalt formatieplannen naar financiële consequenties. Je signaleert risico's en bewaakt deze zoals in de samenwerking met verbonden partijen. En je adviseert bij aanbestedingen, stedelijke vernieuwing en de energietransitie. Daarnaast draag je actief bij aan de vernieuwing van werkprocessen binnen het team Advies, met oog voor automatisering, standaardisatie en duurzame verbetering van de dienstverlening.

Dat zijn dus de volgende werkzaamheden conform functieomschrijving:
1. Het aanleveren van bijdragen aan en actualiseren van de P&C documenten. Denk hierbij aan de jaarrekening, de detailbegroting en het (mede) opstellen van specificaties;
2. Toetst de financiële kaders en instrumenten op effectiviteit en naleving;
3. Je stemt met de business controllers af dat de juiste en volledige gegevens in de P&C stukken worden opgenomen;
4. Het opstellen van de financiele onderbouwing van kredietvoorstellen;
5. Risicomanagement, bewaken, signaleren en beoordelen van financiële en operationele risico's;
6. Op basisniveau: fiscale vraagstukken, waarbij als verdieping nodig is de fiscalist wordt geconsulteerd.
7. Voorstellen doen tot aanpassingen in rekeningschema;
8. Het financieel vertalen van formatieplannen en het maken tussentijdse analyse op uitputting budget (inclusief inhuurkosten) en confrontatie met de uren;
9. Ondersteunen van de vakafdelingen bij de periodieke gesprekken met teammanagers;
10. Diverse financiële onderwerpen, zoals verwerken van subsidies, bijdragen of vergoedingen aan verbonden partijen,
11. Sparringspartner en klankbord voor de vakafdeling;
12. Maken van bedrijfseconomische analyses;           
13. Voert zelfstandig onderzoek uit naar relevante ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en de portefeuille, signaleert trends en vertaalt deze naar adviezen;
14. Adviseren daarbij over te verwachten ontwikkelingen/prognoses op basis van monitoring budgetten en indicatoren;
15. Advies geven bij verzoeken tot mutaties in formatie;
16. Adviseren bij de voorbereiding en toetsing van aanbestedingen.

Vereisten / knock-out criteria
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in bedrijfseconomische richting;
2. Minimaal 3 jaar werkervaring als financial controller of business controller;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het BBV (Besluit, begroting en verantwoording), benoem duidelijk waar dit is opgedaan;

Gunningscriteria te boordelen door (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial of business controller bij een gemeente (20 punten);
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller EN business controller bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2finance benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Cognos benoem duidelijk waar dit is opgedaan ( (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijk adviseren (maak dit duidelijk door middel van 2 casus omschrijvingen hoe je dit hebt uitgevoerd en met welk resultaat) (20 punten).

 Competenties
- Je bent analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies;
- Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken;
- Je hebt de drive om in een maatschappelijke organisatie aan de slag te gaan;
- Je hebt lef, weet anderen te inspireren en draagvlak te creëren;
- Je draagt bij aan groei van het team en helpt de medior en junior financial controllers;
- Je draagt bij aan groei van het team en weet anderen te inspireren en te coachen; 

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 29 oktober 2025 van 09:00 uur tot 16:00 uur. 

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in bedrijfseconomische richting;
  2. Minimaal 3 jaar werkervaring als financial controller of business controller;
  3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het BBV (Besluit, begroting en verantwoording), benoem duidelijk waar dit is opgedaan;

  4. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial of business controller bij een gemeente (20 punten);
  5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financial controller EN business controller bij een gemeente (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2finance benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Cognos benoem duidelijk waar dit is opgedaan ( (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in politiek-bestuurlijk adviseren (maak dit duidelijk door middel van 2 casus omschrijvingen hoe je dit hebt uitgevoerd en met welk resultaat) (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?