Sporttesten vacatures

Ft 25274. Gemeente Ede 

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1100 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Werkzaamheden en resultaten

• Op 1 oktober 2026 is een WIN-punt operationeel en bereikbaar voor arbeidsmigranten uit de regio FoodValley, fysiek en/of mobiel en digitaal.
• Duidelijke keuzes zijn gemaakt en vastgelegd voor:
  • Inrichting van informatie, hulp en dienstverlening;
  • Type locatie(s) van het WIN-punt;
  • Verantwoordelijkheden van partners voor dienstverlening;
  • Structurele financiering via co-financiering van partners.
• Het WIN-punt is formeel goedgekeurd en gedragen door het bestuur van de RWB.

Projecttaken / Werkzaamheden

1. Stakeholders, vraagstukken en behoeften rondom wonen, werken en leven van arbeidsmigranten in de regio FoodValley in kaart brengen; scenario's voor inrichting WIN-punt opstellen (fysiek/mobiel/digitaal).
2. Plan van Aanpak opstellen op basis van voorkeursscenario, inclusief uitgangspunten voor het WIN-punt.
3. Concreet plan maken voor inrichting WIN-punt, samenwerking met partners, financiering en verantwoordelijkheden.
4. Het WIN-punt inrichten, werving en training starten, dienstverlening operationeel maken.
5. Zorgen dat het WIN-punt structureel is ingebed in de regionale infrastructuur en goedgekeurd wordt door het bestuur van de RWB.

Vereisten 
1. HBO/WO werk- en denkniveau;
2. Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (semi-)overheidsorganisatie;
3. Beschikbaar voor 24 - 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Ervaring met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten, inclusief het opstellen van plannen van aanpak, planningen en rapportages (35 punten);
5. Ervaring met projectmanagement binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context en kennis van sociaal domein/arbeidsmarktregio (25 punten);
6. Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en advisering van interne en externe partners (20 punten);
7. Ervaring met risicogestuurd sturen op tijd, geld en kwaliteit gedurende projecten (10 punten);
8. Ervaring als projectleider binnen in het sociaal domein en/of arbeidsmarktregio (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingsbewust en goed in stakeholderanalyse;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Doelgericht, besluitvaardig en planmatig;
• In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar gerichte plannen en adviezen.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 december 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. HBO/WO werk- en denkniveau;
  2. Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (semi-)overheidsorganisatie;
  3. Beschikbaar voor 24 - 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

  4. Ervaring met het opzetten, uitvoeren en bewaken van projecten, inclusief het opstellen van plannen van aanpak, planningen en rapportages (35 punten);
  5. Ervaring met projectmanagement binnen een gemeentelijke of vergelijkbare context en kennis van sociaal domein/arbeidsmarktregio (25 punten);
  6. Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en advisering van interne en externe partners (20 punten);
  7. Ervaring met risicogestuurd sturen op tijd, geld en kwaliteit gedurende projecten (10 punten);
  8. Ervaring als projectleider binnen in het sociaal domein en/of arbeidsmarktregio (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?