Als vestigingsmanager Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het succes van JAM in het midden van het land: Utrecht.
Wat ga je doen?
Veel gavere functies ga je niet vinden, zelfs niet in deze arbeidsmarkt. JAM is een online werkplatform waar studenten en starters worden gematcht met werkgevers als DHL, La Place en Zalando. Wij vinden dat jong talent een succesvolle start verdient en zetten ons daar, via ons digitale platform, elke dag voor in! Afgelopen jaren hebben we in Eindhoven, Tilburg, Amsterdam, Den Bosch en Utrecht flinke stappen gezet. En sinds kort ook onze eigen kantoor in hartje Utrecht. Om dat tot een succes te maken zoeken we een ambitieuze, en vooral ondernemende, young professionals die net zoveel zin hebben om te groeien als wij. Als vestigingsmanager bij JAM heb je een vijftal kerntaken: strategie, sales, coaching, management en marketing:
- Strategie: jij bent dé kenner van jouw regio en weet dan ook welke koers je wil varen. Jij stelt de plannen op en bepaalt, eventueel met de hulp van ons management, wat de teamindeling is, welke klanten je moet hebben en hoe budgetten worden verdeeld.
- Sales: je hoeft niet helemaal 'from scratch' te starten. We hebben immers al een klantenbestand in Utrecht. Een warm bad noemen wij dat. Het is uiteraard aan jou om nog meer gave bedrijven binnen te tikken. Liefst vlotte, grotere, dynamische bedrijven. Dat doe je onder meer door het bezoeken van netwerkbijeenkomsten, social selling en acquisitie. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten zul je ook de grotere accounts in je regio beheren. Genoeg te doen dus!
- Coaching: naarmate je regio groeit, zal ook je team groeien. Het is aan jou om het beste uit elke medewerker te halen. Uiteraard geven we jou handvatten, zodat je met voldoende know-how je team kan coachen.
- Management: naast coaching stuur je natuurlijk ook je team aan on-the-job. Je zit meetings voor, helpt mee met het vinden van nieuwe collega's en runt je eigen toko. Daarnaast werken we met KPI's; het is belangrijk dat je deze bijhoudt en je team hierop aanstuurt.
- Marketing: ons marketingteam staat als een huis. Elke vestiging is echter anders. Het is aan jou om alle marketingacties goed te coördineren met onze marketingafdeling. Je mag natuurlijk ook gewoon zelf al je creativiteit op tafel leggen, dat waarderen onze marketingcollega's Nikki en Romy enorm!
Wat verwachten we van je?
- Een HBO/WO-diploma;
- Ervaring in sales en arbeidsbemiddeling;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Enthousiast en gedreven;
- Commercieel en doelgericht.
Waar ga je werken?
Ons HQ in Eindhoven groeit hard, maar ook daarbuiten zijn we niet te stoppen. Afgelopen jaar hebben we ons hoofdkantoor verdubbeld qua ruimte, kantoren geopend in Utrecht, Nijmegen en Maastricht (en er staan er nog veel meer op de planning). Jij wordt dus onderdeel van een ambitieus team waarin we allemaal werken voor één doel: jong talent door heel Nederland aan een vette baan helpen! De teller van collega's staat momenteel op 36, waarvan de gemiddelde leeftijd 27 jaar is (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier. Ben jij er de volgende keer ook bij?
Wat krijg je ervoor terug?
- Verdien tussen €3.800 en €5.000, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's.
- Werk samen met collega's die je met open armen ontvangen.
- Flexibele werktijden, de optie om thuis te werken en gratis lunch op kantoor.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!