Sentimus vacatures

ft. 24433

Veiligheidsregio Utrecht

Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Als Afdelingshoofd Finance & Control geeft je leiding aan het onderdeel Finance & Control. Binnen deze afdeling werken 17 medewerkers. Dit zijn collega's die zich bezighouden met planning & control, business control en de financiële administratie verzorgen. Elke maandag werken we samen op ons hoofdkantoor in Utrecht. We starten met een overleg waarin we elkaar op de hoogte brengen van de belangrijkste werkzaamheden van de komende week. De rest van de dagen zijn collega's aanwezig op de locaties waar dit noodzakelijk is voor het uitvoeren van de activiteiten.

Opdracht
In jouw rol als interim afdelingshoofd geef je coachend en motiverend leiding aan een diverse groep professionals. De afdeling bestaat uit controllers, de financiële administratie en planning en control. Je stimuleert (persoonlijke) ontwikkeling en teamvorming. Je coacht de professionals bij de uitvoering als daar behoefte aan is, zorgt dat de juiste mensen betrokken zijn en weet wat er in grote lijnen speelt en neemt hierin een verbindende rol. Je coördineert de uitvoering van het afdelingsjaarplan en zorgt dat de overlegstructuur zo wordt ingezet dat samenwerking wordt gefaciliteerd met de rest van de organisatie (met name MT VRU, directie en de Directiesecretarissen) rondom de sturingsinstrumenten in de P&C cyclus.

Momenteel wordt een advies voorbereid over de positionering van de functie van concerncontroller binnen de organisatie. Deze functie wordt op dit moment op interim-basis ingevuld en wordt aangestuurd door de Algemeen directeur. De Concerncontroller is verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van de P&C producten en de andere bestuurlijke projecten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als afdelingshoofd, teamleider of manager;
3. Werkervaring bij een gemeenten en/of werken met een gemeenschappelijke regeling op het gebied van finance & control.

Gunningscriteria te beoordelen 
4. Aantoonbare ervaring met het opzetten van een overlegstructuur voor een financiële afdeling (40 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd, teamleider of manager binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
6. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in financiële of bestuurskunde richting (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
1.  Resultaatgericht;
2. Mensgericht;
3. Organisatiesensitief;
4. Verbinden;
5. Proactief.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag is een vaste dag waarop alle medewerkers van de afdeling op eenzelfde locatie samenwerken. Jij sluit hierbij aan. De ander dag is in overleg.

Planning
De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU zijn gepland op maandag 10 november 2025 tussen 09.00 en 12.30 uur. 

Overige informatie

De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als afdelingshoofd, teamleider of manager;
  3. Werkervaring bij een gemeenten en/of werken met een gemeenschappelijke regeling op het gebied van finance & control.

  4. Aantoonbare ervaring met het opzetten van een overlegstructuur voor een financiële afdeling (40 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd, teamleider of manager binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
  6. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in financiële of bestuurskunde richting (20 punten).

  7. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  8. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?