Ben jij een resultaat- en mensgerichte manager? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie van processen en personele taken? PostNL biedt jou een afwisselende baan als Teamleider Uitvoering.
Daarom kies je als Teamleider Uitvoering Tijdgebonden Netwerk voor PostNLZichtbaar werk: Jouw team is het visitekaartje van PostNL. Samen zorgen jullie ervoor dat we precies op het afgesproken moment bij onze klanten zijn.
Uitdaging: Jij zorgt ervoor dat de logistieke planningen worden gehaald en klanten tevreden zijn over onze dienstverlening.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Verantwoordelijkheid: Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.
Dit is jouw rolJe bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan de chauffeurs en procesbegeleiders. Daarnaast stuur je de bezorgondernemers aan, die voor PostNL werken.
Je draagt zorg voor de uitvoering van de door de Planning & Controlroom gemaakte basis-, week- en dagplanning en het door Ontwerp & Implementatie gemaakte beleid. Ook beoordeel je de over- en onderschrijding in de realisatie ten opzichte van de planningen alvorens Planning & Controlroom de inzetregistratie voltooid.
Je streeft continue naar de laagste kosten binnen de afgesproken dienstverlening. Je hebt heeft een voorbeeldfunctie, toont leiderschap en spreekt/stuurt medewerkers aan/op gewenste houding en gedrag. Je bent verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van je vervoersgebied voor het juist uitvoeren van de processen. Ons proces vindt zeven dagen in de week plaats van ongeveer 06.00 - 21.00 uur. Er wordt van je verwacht dat je flexibel bent en op verschillende tijdstippen op de locaties bent, zodat je zowel roulerend bij het ochtend- als bij het middag/avondproces aanwezig bent.
Jouw collega'sJe komt te werken bij ons klein vervoersnetwerk, Tijdgebonden Netwerk (TGN) van PostNL. Wij verzorgen alle kleinvervoersactiviteiten binnen PostNL Operations. Met het dichtste vervoersnetwerk van Nederland en slimme planningsmethodes brengen en halen we post bij onze klanten binnen krappe tijdvensters. Dit doen we met auto's en met de elektrische fietsen.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.
De benefits van jouw functie zijn:
- Een salaris met schaal 7 van € 2.773 tot € 3.919 bruto per maand bij 37 uur per week. Deze functie is tijdelijk voor 1 jaar.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en telefoon.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Dit breng je mee- Mbo+/Hbo werk -en denkniveau
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele werkomgeving
- Kennis van de (operationele) organisatie, bedrijfsdoelstellingen, besturing en processen
- Resultaat- en oplossingsgericht
- Sociale en communicatieve vaardigheden
- Coachende vaardigheden en kunnen tonen van situationeel leiderschap
- Bereid zijn te werken in wisselende diensten (inclusief zondag).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Het sollicitatieproces
- 1. Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
- 2. Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
- 3. Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- 4. Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
- 5. Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Vragen over deze vacature?
-