Sedgwick vacatures

ft 26297. Gemeente Ede

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdrachtomschrijving

De consulent WMO is de schakel tussen de gemeente en inwoners met complexe zorgvragen rondom beschermd wonen. De consulent voert integrale intakes uit, brengt de zorg- en hulpbehoefte van inwoners in kaart en stelt samen met hen concrete doelen en actieplannen op. De consulent ondersteunt inwoners bij het mobiliseren van hun sociale netwerk, geeft deskundig advies, interpreteert wet- en regelgeving en monitort de voortgang van de zorg.

De werkzaamheden omvatten zowel inhoudelijke begeleiding van inwoners als administratieve afhandeling, deelname aan collegiale toetsing en casuïstiekbesprekingen, en bijdragen aan werkprocessen en beleid. De consulent onderhoudt nauwe contacten met zorgaanbieders, stemt doelen af en adviseert over effectieve interventies.

Werkzaamheden en resultaten

• Uitvoeren van integrale intakes bij inwoners met complexe zorgvragen rondom beschermd wonen.
• Formuleren van doelen en opstellen van actieplannen, afgestemd met het sociale netwerk van de inwoner.
• Adviseren over mogelijkheden binnen de WMO en begeleiden bij keuzes rondom zorg en ondersteuning.
• Monitoren en evalueren van voortgang van trajecten en interventies.
• Administratieve verwerking van dossiers en bijbehorende documenten conform gemeentelijke richtlijnen.
• Deelname aan collegiale toetsingen en casuïstiekbesprekingen; bijdragen aan kennisdeling en werkprocesverbetering.
• Resultaat: inwoners ontvangen passende, integrale ondersteuning; processen binnen de afdeling WMO verlopen efficiënt en conform regelgeving.

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel;
2. HBO werk- en denkniveau;
3. Aantoonbare ervaring met begeleiding en/of beschermd wonen;
4. Kennis van wet- en regelgeving rondom WMO;
5. Beschikbaarheid 32-36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Ervaring met intake, advisering en ondersteuning van inwoners met complexe zorgvragen (35 punten);
7. Vaardigheid in activerende gesprekstechnieken en adviesvaardigheden (25 punten);
8. Ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang (15 punten);
9. Affiniteit met gemeentelijk sociaal domein en samenwerking met zorgaanbieders (15 punten);
10. Ervaring met administratieve verwerking en werkprocesverbetering (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Klantgericht en communicatief vaardig; kan gesprekken effectief en respectvol voeren;
- Oplossingsgericht en analytisch; kan complexe vraagstukken helder structureren;
- Zelfstandig en proactief; kan eigen werk plannen en organiseren;
- Flexibel en collegiaal; kan samenwerken met collega's, inwoners en externe partners;
- Betrouwbaar en discreet in omgang met gevoelige informatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. BYOD (bring your own device): kandidaat maakt gebruik van eigen laptop en mobiel;
  2. HBO werk- en denkniveau;
  3. Aantoonbare ervaring met begeleiding en/of beschermd wonen;
  4. Kennis van wet- en regelgeving rondom WMO;
  5. Beschikbaarheid 32-36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht;

  6. Ervaring met intake, advisering en ondersteuning van inwoners met complexe zorgvragen (35 punten);
  7. Vaardigheid in activerende gesprekstechnieken en adviesvaardigheden (25 punten);
  8. Ervaring met beschermd wonen en maatschappelijke opvang (15 punten);
  9. Affiniteit met gemeentelijk sociaal domein en samenwerking met zorgaanbieders (15 punten);
  10. Ervaring met administratieve verwerking en werkprocesverbetering (10 punten).

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?