Ben jij een strategische verbinder met een hart voor zorg én een scherp oog voor samenwerking? Wil jij bijdragen aan betere patiëntenzorg door hoogwaardige laboratoriumdiagnostiek toegankelijk te maken voor externe partners?
Functie inhoud
Als accountmanager laboratoriumdiagnostiek ben jij de strategische spil tussen de laboratoria van het thema Diagnostiek & Advies en externe aanvragers van diagnostiek. Je signaleert kansen, verbindt partijen en vertaalt ontwikkelingen in de markt naar concrete samenwerkingen. Daarbij werk je vanuit een accountplan en de (externe) strategie van het thema. Je rapporteert rechtstreeks aan de themadirecteur Diagnostiek & Advies en maakt deel uit van het themabureau.
Je belangrijkste werkzaamheden:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe diagnostiekaanvragers en strategische partners.
- Afstemmen met de laboratoria binnen het thema - waaronder klinische chemie, pathologie, immunologie, virologie, medische microbiologie en de ziekenhuisapotheek - en adviseren over de externe strategie.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met strategische partners en het signaleren van regionale kansen.
- Verantwoordelijk zijn voor contractmanagement, tendertrajecten en juridische afstemming.
- Bewaken van de laboratoriumpropositie en coördineren van communicatie via nieuwsbrieven en LinkedIn.
Werkomgeving
Je gaat aan de slag binnen het thema Diagnostiek & Advies van het Erasmus MC, het grootste UMC van Nederland. Binnen het domein Laboratoriumgeneeskunde werken we dagelijks aan hoogwaardige diagnostiek voor patiëntenzorg en onderzoek.
Je werkt samen met afdelingshoofden, laboratoriumspecialisten, managers en stafafdelingen. Innovaties zoals een nieuwe geautomatiseerde labstraat en regionale samenwerking (onder andere RijnmondLab) zorgen voor een dynamische en strategische werkomgeving. Onze ambitie: samenwerken over grenzen heen, met aandacht voor mensen én resultaat.
Profiel
Je bent een accountmanager met een verbindende stijl. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurders, clinici en externe relaties en houdt altijd het belang van de eindklant voor ogen.
Daarnaast neem je mee:
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
- Aantoonbaar ervaring in strategisch relatiemanagement, accountmanagement of beleidsadvies in de zorg.
- Kennis van contractmanagement, aanbestedingen en samenwerkingsverbanden.
- Uitstekende communicatieve en projectmatige vaardigheden.
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding en organisatiesensitiviteit.
de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €4818 - €6594