Ben jij een ervaren Recruiter die talent van de arbeidsmarkt weet te halen en enthousiast weet te maken voor de Koninklijke Luchtmacht? Zou jij tussen de helikopters willen werken en weet jij de perfecte kandidaat te vinden voor onze militaire- en burgerfuncties? Houd je van pionieren, netwerken en aanpakken? Dan is deze baan echt wat voor jou!
Afdeling
Als Senior Recruiter ben jij de onmisbare spil tussen sollicitant, het managementteam, het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) en HR. Je komt te werken op het Defensie Helikopter Commando, wat bestaat uit Vliegbasis Gilze-Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Je wordt onderdeel van de HR-afdeling op de vliegbasis en je werkt regelmatig samen met HR Adviseurs, Employability Adviseurs, Recruitment Ondersteuner en de lijnmanagers van diverse afdelingen.
Wat doe jij als Senior Recruiter?
- Je weet mensen aan je te binden en voor elke functie het perfecte talent te vinden.
- Je wordt onze specialist op het gebied van maatwerktrajecten en weet voor elke kandidaat de meest passende functie te vinden binnen de Luchtmacht.
- Je realiseert de invulling van de burger- en militaire vacatures.
- Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden op de arbeidsmarkt.
- Je bent bekend met de trends en prognoses op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling en recruitment.
- Je geeft voorlichtingen op scholen in de regio en je bezoekt netwerkbijeenkomsten.
- Je organiseert wervingsevents op de vliegbasis.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet diverse social media kanalen in om jouw doelgroep te bereiken.
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met sollicitanten.
- Je bent verantwoordelijk voor het proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding.
- Je bent adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement op het gebied van instroom.
- Je bedient zowel Vliegbasis Gilze-Rijen als Maritiem Vliegkamp de Kooy. Je standplaats is vliegbasis Gilze-Rijen, ook reis je regelmatig naar Den Helder.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je een directe bijdrage levert aan de toekomst van talent binnen Defensie.
- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
- Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een aanstelling voor 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, met mogelijkheid tot verlening of vaste aanstelling.
- Bruto maandsalaris tussen de €3602,19 en €5748,80 bij een voltijdsaanstelling van 38 uur (schaal 10).
- Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + mogelijk extra leeftijdsgebonden uren).
- 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Uitgebreide sportfaciliteiten.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.
Wat bied jij ons?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Recruiter.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Voor jou is er niets leuker dan via persoonlijk contact mensen aan je te binden.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet als geen ander hoe je verschillende social media kanalen kunt inzetten bij het vinden van kandidaten.
- Je bent volhardend en doortastend: er is geen uitdaging die je uit de weg gaat.
- Je bent een pionier en vind het een uitdaging om met verschillende maatwerktrajecten aan de slag te gaan.
- Je staat sterk in je schoenen en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Rijen, Noord-Brabant
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Defensie Helikopter CommandoJouw werkomgeving:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf de volgende vliegbasissen: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder, Vliegbasis Deelen en Fort Hood in Texas. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).
Meer weten over het DHC en vliegbasis Gilze-Rijen? Kijk dan eens op:
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht/vliegbases-en-luchtmachtonderdelen/gilze-rijen
De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces.
Je sollicitatie:
Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via DHC.werving@mindef.nl.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoek vind je hier: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.
32 - 38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Rijen Reageren vóór 19 oktober 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Senior Recruiter Defensie Helikopter Commando (DHC) (Gilze-Rijen 32-38 uur) Wat ga je doen?Ben jij een ervaren Recruiter die talent van de arbeidsmarkt weet te halen en enthousiast weet te maken voor de Koninklijke Luchtmacht? Zou jij tussen de helikopters willen werken en weet jij de perfecte kandidaat te vinden voor onze militaire- en burgerfuncties? Houd je van pionieren, netwerken en aanpakken? Dan is deze baan echt wat voor jou!
Afdeling
Als Senior Recruiter ben jij de onmisbare spil tussen sollicitant, het managementteam, het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) en HR. Je komt te werken op het Defensie Helikopter Commando, wat bestaat uit Vliegbasis Gilze-Rijen en Maritiem Vliegkamp de Kooy. Je wordt onderdeel van de HR-afdeling op de vliegbasis en je werkt regelmatig samen met HR Adviseurs, Employability Adviseurs, Recruitment Ondersteuner en de lijnmanagers van diverse afdelingen.
Wat doe jij als Senior Recruiter?
- Je weet mensen aan je te binden en voor elke functie het perfecte talent te vinden.
- Je wordt onze specialist op het gebied van maatwerktrajecten en weet voor elke kandidaat de meest passende functie te vinden binnen de Luchtmacht.
- Je realiseert de invulling van de burger- en militaire vacatures.
- Je werkt zelfstandig en weet je weg te vinden op de arbeidsmarkt.
- Je bent bekend met de trends en prognoses op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling en recruitment.
- Je geeft voorlichtingen op scholen in de regio en je bezoekt netwerkbijeenkomsten.
- Je organiseert wervingsevents op de vliegbasis.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet diverse social media kanalen in om jouw doelgroep te bereiken.
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met sollicitanten.
- Je bent verantwoordelijk voor het proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding.
- Je bent adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement op het gebied van instroom.
- Je bedient zowel Vliegbasis Gilze-Rijen als Maritiem Vliegkamp de Kooy. Je standplaats is vliegbasis Gilze-Rijen, ook reis je regelmatig naar Den Helder.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je een directe bijdrage levert aan de toekomst van talent binnen Defensie.
- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën.
- Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een aanstelling voor 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, met mogelijkheid tot verlening of vaste aanstelling.
- Bruto maandsalaris tussen de €3602,19 en €5748,80 bij een voltijdsaanstelling van 38 uur (schaal 10).
- Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + mogelijk extra leeftijdsgebonden uren).
- 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Uitgebreide sportfaciliteiten.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.
Wat bied jij ons?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Recruiter.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Voor jou is er niets leuker dan via persoonlijk contact mensen aan je te binden.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet als geen ander hoe je verschillende social media kanalen kunt inzetten bij het vinden van kandidaten.
- Je bent volhardend en doortastend: er is geen uitdaging die je uit de weg gaat.
- Je bent een pionier en vind het een uitdaging om met verschillende maatwerktrajecten aan de slag te gaan.
- Je staat sterk in je schoenen en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Defensie Helikopter CommandoJouw werkomgeving:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf de volgende vliegbasissen: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy in Den Helder, Vliegbasis Deelen en Fort Hood in Texas. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).
Meer weten over het DHC en vliegbasis Gilze-Rijen? Kijk dan eens op:
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht/vliegbases-en-luchtmachtonderdelen/gilze-rijen
De vacature is...
€5748 monthly