Met jouw energie kan het
- Je werkt samen met stakeholders om het maximale uit het bestaande net te halen.
- Je bent vaardig in het verkennen, visualiseren en analyseren van technische en operationele data, waarbij je patronen herkent en inzichten vertaalt naar concrete adviezen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en een vitaliteitsbudget van € 500,-
Zo ga jij de uitdaging aan
Als Netwerkanalist Middenspanning ben jij de drijvende kracht achter een toekomstbestendig elektriciteitsnet. Je analyseert en ontwerpt slimme oplossingen voor het middenspanningsnet van Enexis, zodat we de energietransitie versnellen en onze klanten blijven voorzien van betrouwbare energie.
Verder werk je aan complexe technische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete netoplossingen. Denk aan:
- Je voert strategisch/tactische netberekeningen en analyses uit om toekomstige knelpunten te signaleren en passende oplossingen te ontwikkelen.
- Je stelt investeringsvoorstellen op en stemt plannen af met operationele teams en andere afdelingen.
- Je werkt aan het verbeteren van ontwerpstandaarden, het automatiseren van processen en het ontwikkelen van beleid en technische innovaties.
- Je draagt actief bij aan congestiemanagement en flexibiliteitsoplossingen.
- Je werkt volgens de Agile werkwijze: iteratief, multidisciplinair en gericht op continue verbetering.
- Je krijgt volop ruimte om je eigen ideeën te realiseren, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van tooling, het geven van presentaties of deelname aan landelijke werkgroepen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek of energietechniek
- Relevante werkervaring in elektrotechniek (in elektriciteitdistributie)
- Affiniteit met data-analyse, modellering en beleidsontwikkeling
- Ervaring met het verkennen, visualiseren en analyseren van data
- Vermogen om patronen te herkennen en inzichten te rapporteren en delen
- Een proactieve houding, innovatieve blik en persoonlijk leiderschap
- Sterke communicatieve vaardigheden
Je werk raakt meerdere afdelingen binnen Enexis en draagt direct bij aan de energietransitie. Je zoekt actief de samenwerking op met collega's en externe stakeholders om oplossingen te bedenken en valideren. Of het nu gaat om het plaatsen van stations of het ontwerpen van slimme energy hubs voor bedrijventerreinen-jij hakt de knopen door.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
De Netwerkanalist Middenspanning kent meerdere salarisschalen. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt word je ingedeeld in de meest passende schaal:
- Medior (schaal 15): salaris tussen € 4.059,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand.
- Senior (schaal 16): salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Mogelijkheden om deels thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Sollicitatieproces
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.
- Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Het salaris bedraagt €4059 - €5799