De Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) van de TU Delft nodigt kandidaten uit voor een volledig gefinancierde promotieplek. Dit boeiende project richt zich op het beschermen van AI-modellen tegen gegevenslekken tijdens interdepartementale informatie-uitwisseling. Aangezien de Politie sterk afhankelijk is van gevoelige data-uitwisselingen, zal dit onderzoek veilige machine learning-modellen ontwikkelen met behulp van geavanceerde taaltechnologie en machine learning (ML).
Het project is een samenwerking met experts van de TU Delft en richt zich op het verbeteren van de beveiliging van machine learning-modellen zonder de integriteit van data aan te tasten.
Als promovendus word je onderdeel van de Web Information Systems (WIS) groep en werk je onder begeleiding van Dr. Avishek Anand (WIS-groep) en Dr. Justin Dauwels (Signal Processing Systems-groep).
Het onderzoek omvat verschillende fasen, waaronder het analyseren van de blinde vlekken van taalmodellen, het identificeren van uitdagingen specifiek voor de politiecontext, en het optimaliseren van bestaande ML-oplossingen voor veilig gebruik binnen de rechtshandhaving.
Functie-eisen- Een masterdiploma in Computerwetenschappen, Kunstmatige Intelligentie, Elektrotechniek of aanverwante vakgebieden.
- Grondige kennis van machine learning, taalmodellen en beveiligingsaspecten van AI.
- Enthousiasme voor onderzoek dat een tastbare impact heeft op de publieke veiligheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om binnen een interdisciplinair team te werken.
- Je hebt een goede beheersing van geschreven en gesproken Engels, aangezien je in een internationale omgeving komt te werken. Omdat je met de Nederlandse Politie zult samenwerken, is het een voordeel als je ook de Nederlandse taal goed beheerst.
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.
Challenge. Change. Impact! Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en InformaticaDe faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) verenigt drie wetenschappelijke disciplines. Samen versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat duurzaam en toekomstbestendig wordt gemaakt door onze faculteit. Tegelijkertijd ontwikkelen wij de chips en sensoren van de toekomst en leggen wij de basis voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur gaan draaien - waaronder natuurlijk AI. Ondertussen verleggen wij de grenzen van de toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met informatie over individuele cellen en door met wiskunde gigantische aswolken na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: op de faculteit is volop ruimte voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en beschikken over uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.
Klik hier om naar de website van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica te gaan
Additionele informatieOmdat je in het veiligheidsdomein gaat werken, moet je een veiligheidsscreening door de Nederlandse overheid ondergaan voordat je aan deze functie begint. Deze screening duurt gemiddeld 5 tot 6 maanden en kan oplopen tot 9 maanden. Een positieve uitslag van de screening is een voorwaarde voor het ingaan van het contract voor deze PhD posities. Voor deze PhD positie is een minimaal een A-screening nodig. In afwachting van het screeningsresultaat kan op verzoek van de kandidaat voor maximaal 6 maanden een tijdelijk dienstverband als onderzoeker worden aangeboden. Dit contract wordt bij een positief screeningsresultaat omgezet in een PhD-contract.
Sollicitatieprocedure- CV
- Motivatiebrief
- Kopie diploma's
- TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. ... kennisveiligheid
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.