Waarom kiezen voor deze baan?
- Verbind zorg, patiënt en technologie door het patiëntenportaal Mijn Antonius optimaal te beheren en verder door te ontwikkelen.
- Werk met Epic MyChart aan betere zorgprocessen en ondersteun patiënten en zorgprofessionals in het dagelijks gebruik van het portaal.
- Groei mee in een topklinische werkomgeving met veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en verdieping in je vak.
Bij St. Antonius werken we met het elektronisch patiëntendossier Epic. Binnen Epic zijn er verschillende specialistische teams. Jij komt te werken in het MyChart-team. MyChart is de Epic-module achter het patiëntenportaal Mijn Antonius, waarmee patiënten onder andere afspraken plannen, vragen stellen aan hun zorgverlener en uitslagen bekijken.
We ontwikkelen continu nieuwe functionaliteiten om patiënten actief te betrekken bij hun zorg. Een voorbeeld hiervan is Care Companion: een functie waarmee patiënten taken ontvangen, zoals fysiotherapie-oefeningen, voorbereiding op een operatie en informatie over het nuchterbeleid.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheer én de doorontwikkeling van het portaal. Je werkzaamheden zijn divers:
- Je werkt mee aan innovatieve projecten om de zorg te ontlasten en de patiënt meer eigen regie te geven;
- Je behandelt aanvragen voor bijvoorbeeld nieuwe vragenlijsten, Patient-Reported Outcome Measures (PROMS), patiëntberichten en helpt eindgebruikers bij hun vragen;
- Je vertaalt zorg- en administratieve processen naar een optimale inrichting van Mijn Antonius;
- Je werkt nauw samen met verschillende disciplines om functionaliteiten verder uit te rollen en te verbeteren.
Jouw toekomstige werkplek
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) is verantwoordelijk voor het leveren van een hoogwaardige informatievoorziening waarbij beschikbaarheid, betrouwbaarheid, toegankelijkheid en veiligheid de uitgangspunten zijn. Binnen deze eenheid is de afdeling EPD Beheer en Ontwikkeling verantwoordelijk voor het functionele beheer van ons EPD, het ziekenhuis brede patiëntendossier van Epic. Jij komt te werken in het MyChart team met zeven andere collega's. Er wordt samengewerkt met diverse applicatieteams van het EPD, de gebruikers en de collega's van de afdeling technisch beheer en integratie, met als doel een optimaal gebruik en integratie van het EPD en daaraan gekoppelde systemen. Dit doen we zowel voor interne als externe klanten van het ziekenhuis.
Dit bieden we jou
- Salaris tot € 5.289,- bruto p/m (Schaal 50-55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring en eventuele Epic-certificering. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging;
- Een 7 maanden contract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband;
- Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans;
- Fiscale voordelen en kortingen op o.a. Fiets, sport, elektronica en culturele uitjes;
- Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis;
- Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops.
Jij kan prioriteiten stellen als geen ander. Je bent een doorzetter en een oplosser en je hebt een visie op de ontwikkeling van patiëntportalen. Je bent een verbinder en ziet mogelijkheden binnen processen en de gebruikte systemen binnen het ziekenhuis. Bovenal vind je het leuk om hiermee actief aan de slag te gaan. Daarnaast ben je analytisch, proactief en communicatief sterk. Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je hebt naast het Nederlands, een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je:
- Een afgeronde wo- of hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een grote pre, dit hoeft niet per se de MyChart certificering te zijn;
- Basiskennis van informatiesystemen.
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.
Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.
Klaar voor jouw volgende stap?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Garth Vissers, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling per e-mail: g.vissers@antoniusziekenhuis.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook!
Solliciteren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je cv en gemotiveerde brief voor 2 februari a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. Na sluitingsdatum zal de selectie plaatsvinden.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €5289.00 - €5289.00