IVIO Opleidingen vacatures

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-08-2025

Organisatie:
Bureau
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.


Om de ambities van het netwerk te realiseren, is er een regiebureau gevormd, bestaande uit netwerkadviseurs en het communicatieteam. Als netwerkregisseur geef jij richting aan de inhoudelijke en organisatorische koers van het netwerk. Je bewaakt de samenhang en voortgang van inhoud en proces, monitort lopende ambities en (deel)projecten, stuurt op resultaten, bewaakt afspraken en reflecteert continu op het functioneren van het netwerk. Je borgt een effectief en gedragen besluitvormingsproces, gebaseerd op co-creatie. Ook onderhoud je de verbinding met landelijke vertegenwoordigers, onder meer via de regiegroep. Je werkt nauw samen met het regiebureau, dat jou en het netwerk faciliteert in de uitvoering van Met Andere Ogen. Je werkt resultaatgericht en je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Hierbij heb je afstemming met het regiebureau.



Werking en doorontwikkeling van het netwerk

De afgelopen jaren is middels een voorgaande subsidie het netwerk opgezet en geëvalueerd. Met de nieuwe subsidie die vanaf januari 2025 loopt, kan het netwerk zich doorontwikkelen. Als netwerkregisseur werk je hiertoe de koers uit, stel je deze in overleg met opdrachtgevers en vertegenwoordigende partijen waar nodig bij. Het netwerkbureau ondersteunt hierbij.



Verbinding landelijke agenda's

Wij vragen van jou om bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van Met Andere Ogen samenhang aan te brengen met de uitvoering van de hervormingsagenda, inclusief onderwijs en het platform sociaal domein. Een van deze taken is onder andere uitvoering geven aan de Verbindingsroute en de coördinatie van de lerende aanpak die daarin zorg draagt voor een (nieuwe) lerende beweging samen met de landelijke organisaties verbonden aan de Onderwijs-, Zorg-, Kinderopvangtafel (OZKT).



Verbindingsroute

In de Hervormingsagenda Jeugd is in paragraaf 2.2. als doelstelling opgenomen om jeugdhulp steviger te verbinden aan aanpalende domeinen zoals het onderwijs. Er is behoefte aan ondersteuning van kind en gezin vanuit de context en in samenhang andere domeinen. Kinderopvang en onderwijs zijn onderdeel van de sociale en pedagogische basis waarin kinderen opgroeien. Hoe sterker en inclusiever deze basis hoe beter en preventiever vragen en problemen die bij opgroeien horen in het gewone leven kunnen worden opgepakt.



Om dit te bereiken is in de Hervormingsagenda de afspraak opgenomen dat gemeenten, onderwijs, opvang en zorg gezamenlijk zorgen voor een collectief aanbod van ondersteuning en zorg in het onderwijs en opvang. Nadere uitwerking hiervan is opgenomen in de inmiddels op 18 juni 2024 vastgestelde Verbindingsroute opvang, onderwijs en zorg. Een van de afspraken betreft het inrichten van een lerende aanpak voor een andere, intensievere en gerichte samenwerking tussen al de betrokken partijen, waaronder ook kinderen, jongeren en opvoeders zelf.



Het leren vindt op verschillende niveaus plaats als ook het committeren tot het wegnemen van belemmeringen. Ook bestuurders en beleidsmakers hebben een belangrijke rol bij het opruimen van belemmeringen om de praktijk te laten floreren. Kansen en belemmeringen worden geagendeerd op de onderwijszorgtafel, onder leiding van een onafhankelijk voorzitter en waar nodig ook in de Stuurgroep Jeugd die voor de verbindingsroute is uitgebreid met vertegenwoordigers vanuit de verschillende partners.



Het netwerk Met Andere Ogen is onderdeel van de lerende aanpak en heeft per mei jl. een uitbreiding van haar opgave, namelijk het coördineren van de lerende aanpak als geheel.


Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding
Minimaal 8 jaar werkervaring als netwerkregisseur, bestuurder, programma manager of
soortgelijk in onderwijs, zorg of jeugddomein in de afgelopen 10 jaar.
Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van de samenwerking tussen ouders,
onderwijs-, zorg- en jeugddomein in de rol van bestuurder, directeur,
programmamanager of soortgelijk in de afgelopen 10 jaar

Wensen:
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
op het gebied van
samenwerking ouders,
onderwijs, zorg en
jeugddomein.
Moet blijken uit cv en motivatie.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
als bestuurder, directeur of
programmamanager bij een
gemeente, onderwijs,
kinderopvang, jeugddomein
of bij een ouderorganisatie
Moet blijken uit cv en motivatie.
De kandidaat heeft
aantoonbare werkervaring
met het verbinden van
verschillende perspectieven
en belangen, zowel lokaal,
regionaal als landelijk op
het gebied van
samenwerking ouders,
onderwijs, zorg en
jeugddomein.

Moet blijken uit cv en motivatie.
Geen = 0 punten

Lokaal of regionaal = 30 punten

Lokaal en regionaal = 70 punten
Lokaal, regionaal en landelijk = 100
punten
10%
De kandidaat beschikt over
een afgeronde WO
opleiding.
Moet blijken uit cv en motivatie.
Ja wo opleiding = 0 punten
Ja wo opleiding richting van
klinische ontwikkelingspsychologie
= 100 punten
10%

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.