Heb jij een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid en milieu, en voel je je thuis in een groene omgeving? Lees dan snel verder!
Wij zoeken een gedreven KAMO-professional die zelfstandig aan de slag gaat binnen ons Groenbedrijf en Begraafplaatsen. In deze veelzijdige rol werk je aan vraagstukken die vragen om een flinke dosis eigen inzicht, praktische toepassing van processen en het bedenken van passende oplossingen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren binnen duidelijke kaders, met inhoudelijke ondersteuning van de Coördinator KAMO waar nodig.
Wat ga je doen?
Als KAMO-medewerker voer je zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van Kwaliteit, Arbo, Milieu en Opleidingen (KAMO). De focus ligt op interne vraagstukken die voortkomen uit beleid en uitvoering van de KAMO Coördinator. Je onderzoekt, interpreteert en beoordeelt KAMO-gerelateerde vraagstukken. Natuurlijk zorg je ook dat er voor iedereen een passend kledingpakket beschikbaar is en draag je zorg voor een actuele administratie van persoonlijke beschermingsmiddelen en toxische stoffen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de uitvoerende teams bij de organisatie van Toolboxen en veiligheidstrainingen.
Je blijft actief op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en kent de lopende opdrachten en werkafspraken binnen het vakgebied KAMO. Verder ben je aanspreekpunt en adviseur voor collega's in de uitvoerende teams met betrekking tot KAMO-gerelateerde onderwerpen.
Op verzoek voer je ingekaderde analyses uit, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteitsadviezen of werkprocessen, en rapporteert de bevindingen aan de Coördinator KAMO. Daarnaast verzorg je rapportages over veelvoorkomende fouten, meldingen en klachten, met als doel om deze informatie te gebruiken als input voor de leer- en verbetercyclus binnen de organisatie.
Wanneer je incidenten signaleert en beoordeelt kom je met voorstellen voor verbetering of oplossingen, om herhaling te voorkomen. Ook ben je verantwoordelijk voor het organiseren en geven van cursussen en instructies op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, wet- en regelgeving en veilig werken.
Wat vragen wij?
Je bent communicatief sterk en onderhoudt contact zowel in- als extern contact met je verschillende contactpersonen om ze te informeren en afspraken te maken. Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken.
Daarnaast heb je:
- mbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK) (pre) of ben je bereid deze te halen;
- beweeg je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen een organisatie;
- goede kennis van de Nederlandse taal is noodzakelijk.
Wie zijn wij?
Het Groenbedrijf Den Haag, onderdeel van de dienst Stadsbeheer, verzorgt al meer dan honderd jaar de aanleg en het onderhoud van al dat prachtige Haagse groen. En dat is hard doorwerken in de groene stad aan zee. Onze werkzaamheden zijn onder meer hovenierswerk, boomverzorging, dunnen, maaien en het (ver)planten van bomen. Met meer dan een eeuw aan ervaring binnen het vakgebied zijn wij een betrouwbare partner die bekend staat voor hoogwaardige groenvoorziening en zorgvuldige dienstverlening. Dankzij onze uitgebreide kennis van groenbeheer en de specifieke geografische kenmerken van Den Haag, kunnen wij opdrachtgevers waardevolle advies bieden.
Wij zijn op zoek naar een collega die met zijn vakkennis en kwaliteiten een toegevoegde waarde kan leveren aan onze organisatie én het groene straatbeeld van Den Haag.
Onze organisatie bestaat uit de volgende afdelingen:
·Groencentrum/O&A.
·Boomverzorging/Aanleg.
·Wijk en Buurtgroen.
·Begraafplaatsen.
·Bedrijfsbureau.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
- WhatsApp mij
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers
Sollicitatieproces
- Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.