Als trainer bij die ZorgAcademie ga je trainingen geven in persoonlijk- en verpleegkundig leiderschap zowel op de kantoren van GrowWork als incompany bij zorgorganisaties. Als trainer werk je in je training met de praktijkvoorbeelden van de verpleegkundigen en maak je een koppeling van de theorie naar praktische uitvoering. Het veranderen van (het eigen) gedrag om de zorg en de samenwerking te verbeteren is het uitgangspunt. Je geeft inzicht in rollen en patronen in teams en leert verpleegkundige communicatievaardigheden om leiderschap te tonen. Je begeleidt de deelnemers en leert ze kritisch reflecteren op zorgprocessen en stimuleert kritisch denken, de oplossingen ontstaan hierdoor vanuit de groep. Je kan jezelf als instrument inzetten voor het leerproces van de verpleegkundige zonder te sturend te zijn. Je kan meedenken met zorgorganisaties om een training op maat te geven aan de hand van de probleemanalyse die je samen met de adviseur van de ZorgAcademie doet.
De deelnemers kunnen kiezen voor individuele coaching gelijktijdig aan een training. Dit behoort ook tot jouw takenpakket.
Onderwerpen van de trainingen die je geeft zijn onder andere: kwaliteit van zorg, leiderschap, samenwerking en teamdynamiek, communicatie, coachende vaardigheden in het zorgteam en vakbekwaam indiceren. Je krijgt een goede begeleiding tijdens je inwerkperiode, waaronder een persoonlijke buddy en meelopen met trainingen. Je werkt in een hecht team van ervaren trainers die graag met jou willen samenwerken en jouw input waarderen! Samen zorgen jullie ervoor dat de inhoud actueel en van hoge kwaliteit blijft.