IENS vacatures

Om als groot topklinisch ziekenhuis steeds de beste zorg te kunnen bieden heb je, naast deskundige medewerkers, ook gebouwen en installaties nodig die voldoen aan onze standaard. Als ziekenhuis moeten we immers 24/7 kunnen vertrouwen op onze gebouwen en de techniek & technologie die daarin voor ons werkt.

De concernstafdienst Vastgoed voert de regie op de ontwikkeling, bouw en instandhouding van de gebouwen en terreinen, de gebouw-gebonden technische voorzieningen en technisch equipment.

De stafdienst bestaat uit vijf verschillende teams: Projecten, Ontwikkeling, Advies en Beheer, Gebouwservices en het Bedrijfsbureau. Vanuit dit Bedrijfsbureau wordt invulling gegeven aan financieel beheer en contractmanagement van de afdeling. Daarnaast levert het team ondersteuning in portfoliomanagement van vastgoedprojecten en verbetertrajecten binnen de afdeling.

Voor het team Bedrijfsbureau zijn we op zoek naar een Kwaliteitsadviseur.

Isala Vastgoed is op zoek naar een Kwaliteitsadviseur die vanuit het Bedrijfsbureau ondersteuning biedt op het gebied van organisatorische projecten, kwaliteitsborging, werkprocesverbetering, etc.. De taakstelling omvat een breed pallet aan onderwerpen.

Waar ben je als Kwaliteitsadviseur verantwoordelijk voor?

• Je geeft invulling aan kwaliteitsborging in de rol van verbeterleider (“thema leider FMS”), dit betreft een rol die ingevuld dient te worden voor het accreditatiesysteem JCI.
• Je adviseert en ondersteunt de afdeling bij de toepassing van de interne compliance inclusief de inrichting en borging van de vigerende JCI-normen in de werkprocessen en werkstructuren.
• Je rapporteert over de scores ten opzichte van de verschillende voor de afdeling relevante richtlijnen inclusief JCI-normen. .
• Je beheert en verbetert het kwaliteitsdashboard van de afdeling.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op mogelijkheden ten aanzien van verbetering van kwaliteit en afdelingsprocessen.
• Je treedt op als projectleider en begeleider van verbetertrajecten op de afdeling en zorgt voor de implementatie van de vernieuwde processen.

Je bent werkzaam binnen de afdeling Vastgoed, en maakt deel uit van het Bedrijfsbureau. Je werkt vanwege je rol nauw samen met alle onderdelen van Vastgoed en ook met andere ondersteunende diensten binnen Isala. Een groot deel van het werk voer je zo zelfstandig mogelijk uit.

De sfeer binnen de afdeling is top! We hebben plezier en aandacht voor elkaar, zorgen er samen voor dat we ondersteunend zijn aan de organisatie en dat we oog hebben voor het continu verbeteren van onze dienstverlening.

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met kwaliteitsbeheersing en het toepassen van het verbeter-denken zit in je genenpakket.
• Je hebt ervaring in de rol van projectleider op ondersteunende projecten met veranderaspecten in een complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Lean of vergelijkbare methodieken.
• Je hebt een dienstverlenende attitude en krijgt er energie van om diverse taken in te vullen; c.q. Verder te brengen.
• Je bent in staat samen te werken met verschillende typen collega’s en functionarissen.
• Je bent in staat te adviseren in een situatie waarbij sprake kan zijn van tegenstrijdige belangen.
• Je communiceert helder en vraagt door, met als doel de benodigde informatie te verkrijgen.
• Je bent een pragmatisch ingesteld waarbij ideeën en plannen vanzelfsprekend doorgevoerd worden.

Je voelt je thuis in een grote organisatie met veel verschillende medewerkers en externe dienstverleners, die je goed zal leren kennen vanuit je rol. Je kan prioriteiten stellen en je werk hierop plannen. Je bent duidelijk in je communicatie naar anderen en komt je afspraken na.

Vanuit je ondersteunende rol verwachten we dat je actief meedenkt en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je durft positie te kiezen en weet anderen hiervan te overtuigen, c.q. In mee te krijgen.

• Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende baan in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, waar je alle ruimte krijgt om een professionele bijdrage te leveren.
• Het betreft een functie voor 32-36 uur in de week.
• Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken, gemiddeld 3 dagen op kantoor, afhankelijk van je agenda.
• We starten met een tijdelijk dienstverband van één jaar waarbij we de intentie hebben om bij goed en volledig functioneren dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.395,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal plaatsvinden aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij met je meebrengt.
• De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Heb je na het lezen van de vacaturetekst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Stefan van Olst, bereikbaar via het secretariaat Vastgoed 088 624 70 70. We beantwoorden je vragen graag.