Als Beleidsadviseur Europese Defensiesamenwerking houd je je bezig met de Nederlandse inzet in en dagelijkse coordinatie van het Europees Defensie Fonds (EDF) en de Permanent Structured Cooperation (PESCO). Binnen deze programma’s breng je in kaart welke Nederlandse prioriteiten er zijn, stem je af met internationale partners zoals de Europese Commissie en andere EU-lidstaten, en zorg je ervoor dat de betrokken experts van de juiste informatie zijn voorzien. Je bent onderdeel van een team dat zich bezighoudt met Europese defensiesamenwerking, en je draagt bij aan de activiteiten van de afdeling, door o.a. Te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en het koppelen van Europese defensiesamenwerking aan de opbouw van de krijgsmacht.
Wie zoeken weJe bent geschikt voor deze functie wanneer je:
- beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding, of over een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- politiek-bestuurlijk sensitief bent, en ervaring hebt met het werken aan politiek-bestuurlijke dossiers;
- kennis hebt van de defensieorganisatie, , ofwel het aantoonbaar snel kunnen oppakken van werkzaamheden in een nieuwe organisatie;
- kennis hebt van Europese en internationale defensiesamenwerking, ofwel het aantoonbaar snel kunnen oppakken van werkzaamheden op een nieuw thema;
- ervaring hebt met internationale samenwerking;
- de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed beheerst.
De voor de functie benodigde competenties zijn:
- Politiek-/bestuurlijke sensitiviteit
- Analyseren
- Communiceren
- Initiatief
- Resultaatgericht
- Omgevingsgericht
- Beinvloeden
- Netwerken
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.
De afdeling Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP)Als Beleidsadviseur stem jij intern Defensie de Nederlandse belangen af op het gebied van Europese defensiesamenwerking. Je draagt bij aan de besteding van de investeringsgelden die Defensie aankomende jaren extra uitgeeft aan een sterker Nederland en een veiliger Europa.
Als onderdeel van de Bestuursstaf vertaalt de Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) visie en strategie naar operationeel beleid. Dit operationeel beleid moet leiden tot uitvoerbare plannen en concepten die passen binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair optreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen. Hiertoe vervult de DOBP een verbindende en afstemmende rol tussen de beleidsmakende en uitvoerende onderdelen binnen Defensie, maar ook binnen internationale samenwerkingsverbanden als NAVO en EU.
Met de groei van het Nederlandse defensiebudget en dat van onze partners, ontstaan er kansen om meer internationaal samen te werken op het gebied van het gezamenlijk ontwikkelen en aanschaffen van technologieën en (wapen)systemen. Want alleen door samen te werken kan Europa meer verantwoordelijkheid nemen voor de eigen veiligheid. DOBP speelt binnen Defensie een belangrijke rol om deze kansen te realiseren.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Beleidsmedewerker Europese Defensiesamenwerking Wat ga je doen?Als Beleidsadviseur Europese Defensiesamenwerking houd je je bezig met de Nederlandse inzet in en dagelijkse coordinatie van het Europees Defensie Fonds (EDF) en de Permanent Structured Cooperation (PESCO). Binnen deze programma’s breng je in kaart welke Nederlandse prioriteiten er zijn, stem je af met internationale partners zoals de Europese Commissie en andere EU-lidstaten, en zorg je ervoor dat de betrokken experts van de juiste informatie zijn voorzien. Je bent onderdeel van een team dat zich bezighoudt met Europese defensiesamenwerking, en je draagt bij aan de activiteiten van de afdeling, door o.a. Te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en het koppelen van Europese defensiesamenwerking aan de opbouw van de krijgsmacht.
Wie zoeken weJe bent geschikt voor deze functie wanneer je:
- beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding, of over een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- politiek-bestuurlijk sensitief bent, en ervaring hebt met het werken aan politiek-bestuurlijke dossiers;
- kennis hebt van de defensieorganisatie, , ofwel het aantoonbaar snel kunnen oppakken van werkzaamheden in een nieuwe organisatie;
- kennis hebt van Europese en internationale defensiesamenwerking, ofwel het aantoonbaar snel kunnen oppakken van werkzaamheden op een nieuw thema;
- ervaring hebt met internationale samenwerking;
- de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed beheerst.
De voor de functie benodigde competenties zijn:
- Politiek-/bestuurlijke sensitiviteit
- Analyseren
- Communiceren
- Initiatief
- Resultaatgericht
- Omgevingsgericht
- Beinvloeden
- Netwerken
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.
De afdeling Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP)Als Beleidsadviseur stem jij intern Defensie de Nederlandse belangen af op het gebied van Europese defensiesamenwerking. Je draagt bij aan de besteding van de investeringsgelden die Defensie aankomende jaren extra uitgeeft aan een sterker Nederland en een veiliger Europa.
Als onderdeel van de Bestuursstaf vertaalt de Directie Operationeel Beleid & Plannen (DOBP) visie en strategie naar operationeel beleid. Dit operationeel beleid moet leiden tot uitvoerbare plannen en concepten die passen binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair optreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen. Hiertoe vervult de DOBP een verbindende en afstemmende rol tussen de beleidsmakende en uitvoerende onderdelen binnen Defensie, maar ook binnen internationale samenwerkingsverbanden als NAVO en EU.
Met de groei van het Nederlandse defensiebudget en dat van onze partners, ontstaan er kansen om meer internationaal samen te werken op het gebied van het gezamenlijk ontwikkelen en aanschaffen van technologieën en (wapen)systemen. Want alleen door samen te werken kan Europa meer verantwoordelijkheid nemen voor de eigen veiligheid. DOBP speelt binnen Defensie een belangrijke rol om deze kansen te realiseren.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze...
€6549 monthly