ml. T176426
De Nederlandsche Bank
Opdrachtomschrijving:
De afdeling DIT - Toezicht & Resolutie (DIT TR) van DNB ondersteunt de interne klant met betrouwbare, toekomstbestendige ICT oplossingen. Binnen DIT TR werken momenteel 11 agile/scrum ontwikkelteams aan het realiseren van de digitale domein ambities. Voor één van deze teams, het NDGS team, is DNB is op zoek een senior full stack developer. Het betreft een relatief groot team (nu 14 personen) waarin o.a. De volgende expertises zijn opgenomen .Net cloud computing, Angular, Power Platform, Netwerk engineering en Test automatisering.
Het betreffende team werkt o.a. Aan de NDGS-uitkeringen applicatie. NDGS staat voor Nationaal Deposito Garantie Stelsel en deze applicatie zorgt ervoor dat rekeninghouders van een bank die niet meer aan de financiële verplichtingen kan voldoen, eenvoudig en in korte tijd hun saldo over kunnen laten boeken naar een andere rekening.
Functieomschrijving:
De senior developer wordt vanuit zijn/haar expertise actief betrokken bij de totale totstandkoming van een IT applicatie. De werkzaamheden bestaan o.a. Uit het uitdenken, uitzoeken en adviseren over IT oplossingen en het bouwen en onderhouden hiervan. Dit alles in nauwe samenwerking met de teamgenoten. De senior houdt het overzicht fungeert tevens als vraagbaak voor het team en helpt de andere teamleden op weg.
Deze developersrol wordt vanuit T-shape perspectief ingevuld hetgeen inhoudt dat je zowel op front-end als back-end werkzaamheden ingezet wordt. Daarnaast wordt verwacht dat je aanvullend ook andere taken oppakt (uiteraard altijd in overleg) zoals bijvoorbeeld werkzaamheden op het gebied van business analyse, UX, testen of Ops.
Eisen
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een full stack .net development functie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met Angular, TypeScript en JavaScript.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken met C#, ASP.NET/.NET Core, Powershell, Git, Azure Devops en Bicep.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met geautomatiseerd scannen van code quality en software security. Het gaat om inrichten van de pipelines, adviseren over de uitkomsten en implementeren mitigerende maatregelen.
- Minimaal 5 jaar uitgebreide werkervaring met het schrijven van geautomatiseerde testen (zowel front-end als back-end), waaronder unit testen UI-testen Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het ontwikkelen van Azure cloud native applicaties.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Service Fabric
- Minimaal 5 jaar werkervaring met EventStore/ Event Sourcing
- Minimaal 3 jaar werkervaring met ElasticSearch Ervaring met het opleveren van bewijslast voor DigiD-audits
- Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.
- Uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal en Engelse taal.
- Tenminste HBO niveau.
- Certificaat: AZ-204 Azure developer
- Je dient in het bezit te zijn van een MSDN Professional licentie.
- Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2025 tot en met 15 november 2026.
- Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 17 en 24 oktober 2025.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een IT Scrum team.
- Tenminste 2 jaar werkzaam geweest als lead developer en een coördinerende rol voor het team ingevuld.
- Minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met 1 van de volgende testtools geautomatiseerde testen heeft opgezet: Specflow, Playwright.
- Tenminste 1 opdracht uitgevoerd waarbij een OTAP is ingericht waarbij software geautomatiseerd en gestructureerd wordt gereleased.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het technisch ontwerpen en bouwen van online klantportalen. 5 Minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met loadtesten heeft opgezet.
- Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.
- Affiniteit met UX en hier tenminste 1 jaar kennis over opgedaan.
- Basiskennis van Power Platform technologie.
Competenties
- Teamplayer
- Kwaliteitsgericht
- Inlevend vermogen
- Probleemanalytisch vermogen
- Overzicht behouden
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- Minimaal 8 jaar werkervaring in een full stack .net development functie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met Angular, TypeScript en JavaScript.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken met C#, ASP.NET/.NET Core, Powershell, Git, Azure Devops en Bicep.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met geautomatiseerd scannen van code quality en software security. Het gaat om inrichten van de pipelines, adviseren over de uitkomsten en implementeren mitigerende maatregelen.
- Minimaal 5 jaar uitgebreide werkervaring met het schrijven van geautomatiseerde testen (zowel front-end als back-end), waaronder unit testen UI-testen Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met het ontwikkelen van Azure cloud native applicaties.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met Service Fabric
- Minimaal 5 jaar werkervaring met EventStore/ Event Sourcing
- Minimaal 3 jaar werkervaring met ElasticSearch Ervaring met het opleveren van bewijslast voor DigiD-audits
- Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.
- Uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal en Engelse taal.
- Tenminste HBO niveau.
- Certificaat: AZ-204 Azure developer
- Je dient in het bezit te zijn van een MSDN Professional licentie.
- Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2025 tot en met 15 november 2026.
- Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 17 en 24 oktober 2025.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een IT Scrum team.
- Tenminste 2 jaar werkzaam geweest als lead developer en een coördinerende rol voor het team ingevuld.
- Minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met 1 van de volgende testtools geautomatiseerde testen heeft opgezet: Specflow, Playwright.
- Tenminste 1 opdracht uitgevoerd waarbij een OTAP is ingericht waarbij software geautomatiseerd en gestructureerd wordt gereleased.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het technisch ontwerpen en bouwen van online klantportalen. 5 Minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij de kandidaat minimaal met loadtesten heeft opgezet.
- Ten minste één opdracht uitgevoerd waarbij berichten via IBM MQ zijn verstuurd en doorgezet naar Worldline voor het verwerken van incasso- en betalingsverkeer.
- Affiniteit met UX en hier tenminste 1 jaar kennis over opgedaan.
- Basiskennis van Power Platform technologie.
- Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
- Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime