FWL-JATEC vacatures

ft 24046. Gemeente Zwartewaterland

Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Het leveren van gedragswetenschappelijke expertise ter ondersteuning van jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Resultaatbeschrijving

• Je adviseert en coacht jeugd- en WMO consulenten en gezinscoaches bij het maken van een brede inhoudelijke analyse van gezinsproblematiek. Sluit zo nodig aan bij gesprekken met gezinnen om de situatie goed te duiden en passende ondersteuning te bepalen.
• Je ondersteunt gezinscoaches bij het opstellen van een plan van aanpak en bewaakt de voortgang en effectiviteit ervan gedurende het traject.
• Je biedt concrete, toepasbare adviezen gericht op het handelen van professionals in de praktijk.
• Werkt nauw met team Veiligheid samen als het gaat om casuïstiek waar zowel een veiligheidsaspect als een zorgaspect in zit.
• Minimaal één keer per week inhoudelijk overleg voeren met jeugdconsulenten over gezinnen met complexe problematiek en veiligheidsvraagstukken.
• Op afroep deelnemen aan multidisciplinaire overleggen (MDO's) en gesprekken met cliënten, indien nodig.
• Aansluiten bij casuïstiek-overleggen en actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team.
• Beschikbaar zijn voor urgente inhoudelijke vragen (telefonisch of per e-mail).

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau richting van Orthopedagogiek of Psychologie;
2. Aantoonbare registratie bij één van de volgende beroepsregisters: SKJ, BIG, NIP of NVO. Benoem dit duidelijk in het CV bij welke beroepsregister;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen de Jeugdhulp;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij een gemeente (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met complexe gezinsdynamieken en jeugdhulpproblematiek (10 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar  met het begeleiden van jeugdzorgmedewerker (10 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (20 punten)
8. Aantoonbare ruime werkervaring binnen (gecertificeerde) instellingen en organisaties binnen de veiligheidsketen (40 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

•  Analytisch
• Reflecterend vermogen
• Communicatief vaardig
• Coachend

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 oktober 2025. 

Overige informatie

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau richting van Orthopedagogiek of Psychologie;
  2. Aantoonbare registratie bij één van de volgende beroepsregisters: SKJ, BIG, NIP of NVO. Benoem dit duidelijk in het CV bij welke beroepsregister;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gedragswetenschapper binnen de Jeugdhulp;

  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper bij een gemeente (20 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met complexe gezinsdynamieken en jeugdhulpproblematiek (10 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar  met het begeleiden van jeugdzorgmedewerker (10 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen, opgedaan in de afgelopen 4 jaar (20 punten)
  8. Aantoonbare ruime werkervaring binnen (gecertificeerde) instellingen en organisaties binnen de veiligheidsketen (40 punten)

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?