Edex Forwarding B.V vacatures

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.

Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

In jouw rol als Manager werk je samen met klanten en collega’s aan uiteenlopende projecten. Je coördineert de uitvoering van strategische projecten en zorgt voor de realisatie van projectdoelstellingen. Je speelt een belangrijke rol in het uitbouwen van het vakgebied en geeft leiding aan het team van (senior) consultants.

Wij zoeken Managers om ons team verder uit te bouwen. Bij ons werk je aan complexe (financiële) vraagstukken binnen de publieke sector. Je begeleidt grootschalige (financiële) transformaties en lost publieke vraagstukken op. Je draagt o.a. Bij aan het optimaliseren van de efficiëntie en transparantie binnen overheidsorganisaties.

Voorbeelden van werkzaamheden/projecten

• Ondersteunen van de Rijksoverheid bij een claim bij de Europese Unie en het inrichten van een effectievegoveranceover de ministeries en programma’s heen;
• Ondersteunen van verschillende grote uitvoeringsorganisaties, bijvoorbeeld bij: het transformeren van de financiële afdeling tot een proactieve business partner, het opstellen van een visie op het gebied vanmanagmentinformatieen het in control komen op de ICT-gelden;
• Een jeugdzorginstelling ondersteunen bij het verantwoorden van SPUK-gelden;
• Uitwerken van financieel beleid voor een grote universiteit;
• Adviseren over de inrichting van degovernanceen beheersing van risico’s van verbonden partijen, gelieerde organisaties of subsidierelaties;
• Uitvoeren van kostprijsonderzoeken voor publieke taken of inrichten van kostprijsmodellen;
• Adviseren over de positionering en inrichting van de financiële of controlefunctie van een onderwijsinstelling;
• Optimaliseren van financiële enbedrijfsvoersingsprocesenen inrichten van een effectieve interne beheersing op deze processen.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Doordat je in een “start-up” omgeving terecht komt, bieden we uitdagende opdrachten en een leuk en gedreven team. Ook heb je een eigen mentor en is er volop ruimte om verder te ontwikkelen.

Jouw kantoor Amsterdam

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Afgeronde Masteropleiding in de richting van: Accounting, Financ of Business Economics.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Iemand met winnaarsmentaliteit en ondernemers mindset, die met veel plezier bouwt aan de toekomst van Publieke organisaties.
• Oog heeft voor het team en de collega’s en hen motiveert en begeleid.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

• Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
• Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen xx dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
• Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
• Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
• We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

#J-18808-Ljbffr