Projectleider Assetmanagement
Onze infrastructuur is onmisbaar voor Nederland. Bruggen, sluizen, (vaar)wegen en landingsbanen zorgen ervoor dat mensen en goederen veilig en betrouwbaar hun bestemming bereiken. Als Projectleider Assetmanagement bij Dura Vermeer zorg jij ervoor dat deze assets in topconditie blijven. Met jouw technische inzicht, organisatietalent en verbindende kracht lever je een directe bijdrage aan toekomstbestendige infrastructuur.
Dit wordt jouw baan
Als Projectleider Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en leiden van één of meerdere (meerjarige) onderhoudsprojecten binnen de infrasector. Jij bewaart het overzicht, stuurt het projectteam aan en zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en onderhoudt actief contact over voortgang, planning en verwachtingen. Daarbij draag je de financiële verantwoordelijkheid voor jouw projecten: je bewaakt het budget, signaleert afwijkingen en stuurt tijdig bij. Veiligheid staat altijd voorop en jij ziet erop toe dat wet- en regelgeving strikt wordt nageleefd. Na afronding evalueer je het project en vertaal je leerpunten naar verbeteringen voor toekomstige projecten.
Jouw verantwoordelijkheden
Voorbereiden, organiseren en leiden van 1 of 2 onderhouds- en assetmanagementprojecten
Aansturen, motiveren en coachen van collega’s
Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
Fungeren als primair aanspreekpunt voor opdrachtgever(s)
Actief afstemmen met interne en externe stakeholders
Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering
Rapporteren over voortgang en financiële resultaten aan het management
Evalueren van projecten en borgen van verbeterpunten
Hier zit je op je plek
Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement, een groeiende organisatie die zich richt op het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken we aan projecten door heel Nederland voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies en vliegvelden. Je standplaats bepalen we in overleg en is mede afhankelijk van de projecten waaraan je werkt. We bieden veel flexibiliteit in werkplek en werktijden.
Meer bij Dura VermeerMeer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1855. Met ruim 3.000 collega’s en een omzet van circa € 1,8 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. We werken aan infrastructurele oplossingen met maatschappelijke impact en geloven in lange termijn relaties, vakmanschap en de ontwikkeling van onze mensen. Bij Dura Vermeer krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te zijn en het beste uit jezelf te halen.
Dit breng jij mee
Als Projectleider ben jij zelfstandig, praktisch ingesteld en bewaar jij het overzicht. Je bent proactief en communicatief sterk. Verder is het belangrijk:
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een rol als projectleider in de infrasector (grond, weg en waterbouw) en bij voorkeur in onderhoudsprojecten.
Je bent fulltime beschikbaar.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068