Ben jij een nauwkeurige HR professional die energie krijgt van een goed georganiseerde personeelsadministratie? Zoek je een functie waarin je echt het verschil maakt voor collega's én waarin je jezelf voor langere tijd kunt ontwikkelen? Dan is deze rol bij IKEA Delft iets voor jou.
Jouw rol
Als P&C Administratief Medewerker ben je onderdeel van het People & Culture-team van IKEA Delft. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom de employee journey – van instroom tot uitstroom – soepel verloopt. Dankzij jouw nauwkeurige administratie en servicegerichte instelling kunnen collega's en managers rekenen op de juiste ondersteuning.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over personeelszaken en zorgt ervoor dat HR-processen correct, efficiënt en volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd. Tegelijkertijd denk je mee over hoe processen slimmer en eenvoudiger kunnen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verantwoordelijk voor de P&C processen gedurende de volledige employee journey
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in administratieve processen
- Meewerken aan digitalisering en optimalisatie van HR-werkzaamheden
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers
Wie ben jij?
Je bent servicegericht, georganiseerd en werkt graag nauwkeurig. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.
Daarnaast:
- Werk en denk je op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur richting HRM of Personeel & Arbeid
- Heb je ervaring met administratieve HR-processen
- Beheers je Nederlands en Engels goed
- Ben je digitaal vaardig; ervaring met Workday is een pré
- Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
- Zoek je een functie waarin je je voor langere tijd wilt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage wilt leveren aan het team.
Werken bij IKEA Delft
Bij IKEA Delft werk je samen met ruim 900 collega's in een internationale, mensgerichte organisatie. We geloven in samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en continu verbeteren. Je krijgt de ruimte om initiatief te tonen, processen slimmer te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen P&C.
Klinkt dit als een functie waarin jij jouw HR-carrière verder wilt opbouwen? Dan maken we graag kennis met je. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Jesse Brenkman (jesse.brenkman@inter.ikea.com)
Het salaris bedraagt €3000 - €3900