- Je bent de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau
- Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van Enexisleren, LVS en de plantool
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, 13de maand en €500 vitaliteitsbudget
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de maatwerk applicaties Enexisleren, plantool en het LVS. Deze maatwerk applicaties zijn gebouwd in een PHP framework genaamd Symfony.
- Enexisleren is een maatwerk LMS wat is ontwikkeld om precies aan te sluiten op de wensen en eisen van Enexis en de aannemerij voor het leren en ontwikkelen van medewerkers.
- De plantool is een maatwerk planningstool die een koppeling heeft met Enexisleren en outlook voor het plannen van trainingen met eigen en gastdocenten.
- Het LVS is een maatwerk leerlingvolgsysteem waar het mogelijk is om gehele opleidingstrajecten te volgen van leerlingen.
Je bent op basis van gedegen kennis van het productenportfolio en de bedrijfsprocessen, de verbinding tussen het tactisch en operationeel niveau binnen de waardeketen. Je zoekt proactief de samenwerking op met de business om de juiste zaken op te leveren.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Vertalen van de productvisie van de waardeketen naar de operatie binnen het team.
- Opstellen, onderhouden en prioriteren van de team backlog/werkvoorraad en deze met het DevOps team voorspelbaar maken op (midden)lange termijn (minimaal 2 PI's)
- Ophalen en prioriteren van de businessbehoefte van stakeholders
- Identificeert afhankelijkheden tussen het team en andere organisatieonderdelen voor optimale portfolio realisatie
- Deelt pro?'actief kennis met zijn/haar omgeving.
- Realiseren van de doelen (hiermee bijdragen aan visie en waarde maximalisatie van de stakeholders)
- Brengt doelen over aan het team en is degene die knopen doorhakt (prioritering alsook financieel) als er keuzes gemaakt moeten worden
- Actieve samenwerking en kennisdeling met andere PO's
Je hebt sterke analytische vaardigheden, je legt snel verbanden en begrijpt wat nodig is. Je maakt makkelijk verbinding met/tussen mensen, kan goed luisteren en interpreteren wat iemand vraagt. Je zoekt proactief de samenwerking en bent een inspirator vanuit visie en strategie. Je bent besluitvaardig, empathisch en begrijpt de behoeften van het team, stakeholders en klanten en past dit toe om tot de juiste prioriteiten en acties te komen. Je signaleert knelpunten/kansen in bestaande processen en doet voorstellen voor verbetering.
Verder heb je:
- HBO werk?' en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring in werken met Agile teams, in de rol van Product Owner
- Kennis van toegepaste technieken, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied of businessdomein
- Werkzaamheden betreffen een wensenpakket, waarvoor brede of specialistische kennis van de achterliggende materie is vereist.
- Kennis van PHP, SQL en HTML zijn een pré
Jouw Agile Scrum Team en de collega's van HR. Het Scrum team bestaat uit developers en een Scrum Master. De afdeling HR Systemen en Rapportage bij Enexis is verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze HR?'processen door middel van effectieve en gebruiksvriendelijke HR systemen. Het team zorgt ervoor dat de HR applicaties optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van onze medewerkers en HR?'activiteiten. Daarnaast biedt de afdeling waardevolle inzichten en rapportages die de HR?'strategieën van Enexis ondersteunen. Door een focus op het verbeteren van systemen en het leveren van duidelijke analyses, draagt de afdeling bij aan het efficiënter maken van onze HR?'activiteiten.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees
Het salaris bedraagt €4059 - €5799