Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie werkt binnen de energie-, duurzaamheid- en technologiedomeinen en levert technische oplossingen voor grootschalige assets en infrastructuren. In Rotterdam werkt een multidisciplinair team aan het ontwerpen, implementeren en beheren van OT-, IoT- en IT-systemen die realtime data uit het veld verzamelen, verwerken en analyseren. De werkzaamheden richten zich op het ontwikkelen van veilige en schaalbare platforms, het integreren van SCADA- en edge-oplossingen en het ondersteunen van operationele processen binnen de energie- en infrastructuursector. In Rotterdam ligt de nadruk op het realiseren van efficiënte en betrouwbare systemen die bijdragen aan de energietransitie en aan het verbeteren van assetprestaties.
De organisatie stimuleert continue verbetering, standaardisatie en kennisdeling. Er is ruimte voor technisch leiderschap, hands-on engineering en deelname aan innovatieactiviteiten zoals workshops en hackathons. Professionals krijgen mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en toegang tot opleidingsbudgetten om technische vaardigheden en managementkwaliteiten uit te breiden. Werken in deze omgeving betekent bijdragen aan meetbare impact door technische vernieuwing en het samenwerken met product- en engineeringteams om bedrijfsdoelen te vertalen naar uitvoerbare oplossingen. Het salaris voor deze rol ligt tussen €2.500 en €3.300 per maand (bruto).
Wil jij in regio Rotterdam tot €3.300 verdienen als Senior Engineering Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Senior Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van engineering managers en het borgen van de technologische visie.
- Je leidt de ontwikkeling van schaalbare en veilige platforms voor realtime gegevensverwerking van assets als Senior Engineering Manager.
- Je begeleidt cross-functionele teams die werken aan kritieke OT-, SCADA- en edge computing-systemen en data-integraties.
- Je stuurt de architectuur en technische uitvoering aan en zorgt voor standaardisatie en best practices binnen de teams.
- Je beheert budgetten, middelen en prestaties en waarborgt tijdige levering van impactvolle oplossingen.
Functie-eisen:
- Opleiding: HBO, bij voorkeur Elektrotechniek, Computertechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring: minimaal 10 jaar relevante ervaring in engineering, bij voorkeur in OT/asset-omgevingen zoals energie-infrastructuren.
- Leidinggevende ervaring: aantoonbare staat van dienst in het leiden van technische organisaties en het managen van managers.
- Technische kennis: ervaring met IoT, edge computing, SCADA en grootschalige infrastructuursystemen.
- Vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Persoonlijke eigenschappen: in staat om teams te inspireren, uit te dagen en te laten groeien met een focus op technische excellentie.
- Affiniteit: affiniteit met de energietransitie en het ontwikkelen van systemen die daadwerkelijke impact maken.
Wij bieden:
- Salaris: €2.500 - €3.300 per maand (bruto)
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Groei: ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een opleidingsbudget
- FlexBudget: inzetbaar voor extra vrije dagen of uitbetaling
- Hybride werken: deels thuiswerken en deels op locatie
- Bonus: bonus of collectieve winstdeling afhankelijk van functie
€2500 - €3300 monthly