Wil jij strategisch adviseren in een academische omgeving? Ben jij de verbindende factor die het onderzoeksinstituut Amsterdam Neuroscience versterkt?
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie als beleidsadviseur ondersteun en adviseer je de directie en het managementteam van het onderzoeksinstituut Amsterdam Neuroscience, op het gebied van wetenschapsmanagement, strategie en operationeel beleid. Je werkt samen met diverse partijen, brengt onderzoeksactiviteiten in kaart in, onder andere in een translationele research matrix en je vertaalt onderzoeksontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen. Je taken zijn zowel operationeel als strategisch en bestaan uit:
- Ontwikkelen en implementeren van beleid, vertalen van onderzoeksresultaten naar beleidsnotities en doorvoeren van adviezen uit de zesjaarsevaluatie.
- Meedenken over actuele thema's zoals talentbeleid, werkklimaat voor promovendi en postdocs en valorisatie en implementatie van wetenschappelijke kennis in de praktijk.
- Versterken van de verbinding binnen de research community en het onderhouden van contacten en (mede)organiseren van bijeenkomsten met relevante commissies, zoals negen onderzoeksprogramma's, Young Amsterdam Neuroscience en het Translational Neuroscience Network.
- Registreren van de output van onze research community en het signaleren, verzamelen en analyseren van informatie, trends en ontwikkelingen binnen het neurowetenschappelijk ...
Wat neem je mee?
Je hebt een relevante academische opleiding (MSc of MBA). Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden. Je schakelt makkelijk tussen operationele en strategische taken, werkt hands-on en blijft effectief onder druk. Ervaring of opleiding in gezondheidszorg of neurowetenschappen is een pre. Verder beschik je over:
- Ervaring met beleidsontwikkeling en financieel management, of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
- Vaardigheid in het verzamelen, analyseren en presenteren van gegevens.
- Organisatietalent en het vermogen om projectmatig te werken.
- Affiniteit met corporate software (zoals Pure, Peoplesoft, Project Administratie beheer, Hora Finita, website CMS).
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.
- Affiniteit en/of ervaring met overlegstructuren in grote organisaties en gevoel voor verhoudingen in operationeel taakbeheer.
Ben jij die zelfstandige, onderzoekende adviseur die graag een verbindende rol heeft? Dan ontmoeten wij jou graag.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Amsterdam Neuroscience is één van de 8 onderzoeksinstituten verbonden aan Amsterdam UMC en vertegenwoordigt het neurowetenschappelijk onderzoek van Amsterdam UMC, de Vrije Universiteit en de Universiteit van Amsterdam. Je werkt in een dynamische omgeving met meer dan 900 onderzoekers, verdeeld over negen onderzoeksprogramma's. Als beleidsadviseur vorm je samen met de communicatieadviseur en event coördinator managementassistent het ondersteuningsteam van de driekoppige directie.
Je standplaats is het gloednieuwe Research & Diagnostiek Centrum Adore aan de Van der Boechorststraat. Thuiswerken is in overleg mogelijk.
Amsterdam Neuroscience | Amsterdam UMC
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .
Laten we kennismaken
De sollicitatiegesprekken vinden eind oktober plaats. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3598 - €5669