BrightStone Group vacatures

ft 25230. Gemeente Zoetermeer

Organisatie en afdeling
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Stedelijk Beleid, waarin naast wonen ook de disciplines economie en verkeer/mobiliteit een plek hebben. De functie valt binnen het cluster wonen, dat verder bestaat uit een aantal beleidsadviseurs en een woningbouwregisseur. Daarnaast werk je nauw samen met collega's buiten het team. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort. Je hebt veel zeggenschap over jouw werkzaamheden en collega's denken graag met je mee.

Opdracht
De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:
1. Trekken van het proces om te komen tot het door de raad vaststellen van een nieuwe huisvestingsverordening. De inhoudelijke input hiervoor is grotendeels opgehaald. We zoeken iemand die weet hoe het proces richting een nieuwe huisvestigingsverordening en nieuwe beleidsregels verloopt. En dit gestructureerd kan vertalen in een college- en raadsvoorstel;
2. Samen met een andere senior beleidsadviseur Wonen werken aan de nieuwe prestatieafspraken met de woningcorporaties;
3. Deelnemen aan en adviseren in regionale overleggen op het gebied van Wonen, zoals de Bestuurlijke Tafel Wonen Haaglanden;
4. Adviseren vanuit Wonen in (projectteams in) ruimtelijke projecten en programma's;
5. Brede algemene kennis op het gebied van Wonen / Volkshuisvesting zodat andere collega's voor inhoudelijke vragen bij jou terecht kunnen;
6. Bijdragen aan het opzetten van een Lokale Bouwtafel in het kader van de regionale Woondeal/RRAH.

Vereisten 
1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; 
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente; 
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen bij een 100.000+ gemeente;
4. Uiterlijk per 22 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv.

Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met de woonsituatie binnen de regio Zoetermeer, benoem waar deze is opgedaan (5 punten);
7. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke instelling (25 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsdadviseur wonen bij een 100.000+ gemeente (15 punten); 
9. Aantoonbaar werkervaring met het opbouwen van een netwerk en het samenwerken met stakeholders van gemeente en ketenpartners op het gebied van wonen/volkshuisvesting, maak dit duidelijk aantoonbaar met een voorbeeld (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Gericht op samenwerken;
- Goed analyserend vermogen;
- Onderhandelingsvaardig;
- Doortastend en besluitvaardig;
- Enthousiasme, gericht op de ontwikkeling van Zoetermeer;
- Met creatieve oplossingen kunnen komen;
- Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 december 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; 
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente; 
  3. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur wonen bij een 100.000+ gemeente;
  4. Uiterlijk per 22 december 2025 beschikbaar voor 36 uur per week, benoem dit duidelijk in het cv.
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior beleidsadviseur wonen bij een gemeente (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met de woonsituatie binnen de regio Zoetermeer, benoem waar deze is opgedaan (5 punten);
  7. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke instelling (25 punten);
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsdadviseur wonen bij een 100.000+ gemeente (15 punten); 
  9. Aantoonbaar werkervaring met het opbouwen van een netwerk en het samenwerken met stakeholders van gemeente en ketenpartners op het gebied van wonen/volkshuisvesting, maak dit duidelijk aantoonbaar met een voorbeeld (25 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?